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若者「やっと就職できたと思ったらブラック企業で欝になってニート」←ハードモードすぎるだろ・・・

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1: サバトラ(WiMAX)[]:2012/12/06(木) 18:41:02.69 ID:vekU6QmE0
引きこもる人たちと話をしていて、いつも感じることは、性格がお人好しで「ウソをつけない」タイプの人が多いということだ。

もちろん、正直者であるほうが“すばらしい”に決まっている。しかし、現実の世の中の仕組みは、“バカ正直”なだけでは
上手く世渡りができない。また、話したいことは溢れるほどあるのに、それを上手く言葉で表現することが、
本当に苦手なのである。

見渡してみれば、ガツガツと他人を押しのけてでも自分を上手く売り込めるタイプの人が、出世していったり、いいポジションに
就いたりしている。自分も似たような傾向があるので、「ウソをつけない」「上手く表現できない」といったつらさは、痛いほどよくわかる。

Aさんは、4回生の9月になって、ようやく内定が出て、大学卒業後、その会社に就職した。ところが、そこは、いわゆる「ブラック企業」だったという。

<経営トップの怒号に怯え、パワハラを受ける日々。そんな状況を周囲や友人に伝えても、なかなか理解されず苦しみました>
入社して半年ほど経った頃、Aさんは、朝、起き上がれなくなった。
精神科で診てもらうと、「うつ病」と診断された。また、「広汎性発達障害」も、「うつ病の一因」であると説明を受けたという。

http://diamond.jp/articles/-/28958


3: ペルシャ(家)[]:2012/12/06(木) 18:43:55.89 ID:QzPPPFms0
20年前からそんな感じで転職してきたな…
来年39だよ…


4: 白黒(愛知県)[sage]:2012/12/06(木) 18:44:13.19 ID:1VxpcZou0
自分のことをお人好しとか
嘘がつけないとか言ってる奴は
要注意な
大体地雷だから


66: ベンガルヤマネコ(庭)[]:2012/12/06(木) 21:38:30.78 ID:NsUR/JjF0
>>4
とにかく真面目ですって言う奴もな
履歴書の志望動機に、真面目に働けそうな職場だと思いました
自己PRには、真面目に働きます
う、うむ…
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354786862/

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2012-12-07 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 8 :

【朗報】ワタミ渡邉美樹「居酒屋は大変だけど、みんな楽しそうに働いてる」

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1: オセロット(埼玉県)[]:2012/12/01(土) 13:46:28.91 ID:baFyfjX9P
「死に物狂いになれば、強くなり、夢も実現できる」――渡邉美樹氏インタビュー

(一部抜粋)

ーー彼らが「強い子」になるにはどうしたらよいとお考えでしょうか。

「死に物狂い」になることですね。死に物狂いが強さを生みます。死に物狂いになれないのは、きっとどこかで
甘えがあるのではないでしょうか。ソーシャルビジネスを志すあなたたちには、ぶれない強いミッションを持ってほしいです。

なぜなら、社会貢献活動で生きていくのは、通常のビジネスを行うことよりも厳しいことだからです。

社会貢献活動で事業を回すためには、単なる利益追求のビジネスを行うときよりも、多くの時間をかけて働か
なくてはいけません。寄付で頂いたお金は、ビジネスで儲けたお金よりも大切に使わなくてはいけません。

心も体もフルに使わないとできない仕事だと理解した上でソーシャルな仕事に関わってほしいです。
私は、そのように志高い若者が描く夢の実現を応援していきます。

ーー「居酒屋業界は労働時間が長い」と聞いたことがあります。こうした長時間労働が渡邉さんの
イメージに悪影響を与えている一面もあるのではないでしょうか。

それはおかしいよね。大変だけど、みんな楽しそうに働いているけどね。居酒屋が大変だからって、
労働集約的な仕事はたくさんあるからね。農業もそうです。大変な仕事だから良いという面もあります。
大変な数の雇用を生み出している飲食店の経営者はみんな悪なのでしょうか


http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121126-00000302-alterna-soci


2: マンチカン(やわらか銀行)[]:2012/12/01(土) 13:47:36.74 ID:Ycyw1GgF0
ミキ「お前今すぐここから飛び降りろ」


3: ベンガルヤマネコ(茨城県)[sage]:2012/12/01(土) 13:48:14.11 ID:5ZWRL6wq0
嘘つけ


4: 縞三毛(東日本)[]:2012/12/01(土) 13:48:38.91 ID:LTQK/m4s0
おまえの前ではな


100: アビシニアン(やわらか銀行)[sage]:2012/12/01(土) 15:27:05.26 ID:FCnKnuNp0
>>4でおわった
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354337188/

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2012-12-02 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 6 :

【学生よ、これが働くということだ】1日13時間労働を1ヶ月間やり通した従業員が死亡 精肉老舗「柿安本店」店舗「柿安精肉本店」店長を書類送検

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1: ボルネオヤマネコ(新疆ウイグル自治区)[]:2012/11/22(木) 19:20:00.82 ID:lKm2pjMIP
柿安本店、超過労働させた疑い 四日市労基署、書類送検

時間外労働の限度時間を大幅に超える勤務をさせたとして、四日市労働基準監督署は
21日、全国で精肉事業などを展開する老舗「柿安本店」(三重県桑名市)と、
同社の店舗「柿安精肉本店」の男性店長(40)を労働基準法違反の疑いで
津地検四日市支部に書類送検したと発表した。

四日市労基署などによると、柿安本店と男性店長は5月の1カ月間、40代の男性社員に対し、
労使協定で定められた時間外労働の限度時間を超える時間外労働をさせた疑いがある。
最大で1日10時間15分の時間外労働をさせた日があり、
1カ月間の時間外労働の合計は147時間だったという。

柿安本店によると、社員は6月に心臓疾患で死亡し、労災が認められた。
http://www.asahi.com/national/update/1121/NGY201211210010.html

法定労働時間(1日8時間) + 時間外労働(147時間/月 = 5時間/日) = 13時間労働


2: ターキッシュアンゴラ(大阪府)[sage]:2012/11/22(木) 19:21:03.16 ID:Ujl1zZ8i0
以下、奴隷自慢


3: ピクシーボブ(富山県)[sage]:2012/11/22(木) 19:21:21.14 ID:3iklsT8M0
この程度かよ・・・弱すぎる・・・


16: ヨーロッパオオヤマネコ(内モンゴル自治区)[]:2012/11/22(木) 19:30:20.60 ID:7U21YTAr0
>>3
ホントにな、労基にはもっと強い権限を与えるべきだよな、今のままじゃ弱すぎる


5: マンチカン(大阪府)[sage]:2012/11/22(木) 19:22:25.01 ID:qNF3T8Hq0
>1日10時間15分の時間外労働をさせた日があり
18時間労働とか無理ゲー
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1353579600/

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2012-11-29 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 8 :

社内ニートが急増中「働かなくても金が貰える」「スキルが付かない」不安の声も

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1: マーゲイ(秋田県)[sage]:2012/11/11(日) 17:39:25.91 ID:HsTnaFiC0
「社内ニート」という言葉がネットで話題になっている。いわゆる「社内失業」のことで、20代の間でも増加しているのだという。

働かなくても給料がもらえるのだから、一見「うらやましい」状態だが、「将来のキャリアが不安」という声もあり、ネットではさまざまな意見が飛び交っている。
「クビにされたら技術もなんもない」

2012年11月1日のweb R25の記事「『社内ニート』20代に急増中」によると、編集部がアンケートした20~30代の会社員100人のうち、
45%が「身近に20代の社内ニートがいる」と回答した。社内ニートとは、
給料を支払われているにもかかわらず、社内で仕事を与えらない人たちのことだ。

こういった「社内ニート」は職場で「一日中ネット」するか、「寝てる」などして過ごしているのだという。記事では、社内ニートの原因として、リーマンショック以降、
仕事が減っているのに、日本の厳しい解雇規制により不要な人員を解雇できず、「社内失業」を招いている、としている。とりわけ、20代若手社員のニート化については、
職場に若手を育成する余裕がなくなり、仕事に必要な能力が身に付かないため、いつまで経っても仕事を任せられないままになる、と指摘している。

http://www.j-cast.com/2012/11/11153140.html?p=all


2: ツシマヤマネコ(兵庫県)[sage]:2012/11/11(日) 17:41:49.14 ID:8KsTr9VU0
2ニートゲット


3: カラカル(大阪府)[sage]:2012/11/11(日) 17:42:45.37 ID:fFFFGOBx0
>>2
2ートだろそこは


5: ピクシーボブ(神奈川県)[]:2012/11/11(日) 17:50:37.61 ID:oo8O4vkT0
社内ニートで結構ですお願いします


6: シャルトリュー(愛知県【緊急地震:福島県沖M4.6最大震度3】)[sage]:2012/11/11(日) 17:52:43.80 ID:dHHfxoZB0
社内ニートに応募したいのですが
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1352623165/

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2012-11-12 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 1 :

【ブラック企業】ワタミ経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答

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※関連まとめ

自殺したワタミ社員が直前に書いたレポート「ワタミ文化とは、こういう現実をさすものなのだろうか」
1: デボンレックス(兵庫県)[]:2012/10/02(火) 23:14:09.28 ID:vwhbBpc+0
大手居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん(当時26歳)が入社2カ月後に過労に
よって自殺した問題で、遺族である両親の森豪さんと森祐子さんが、支援する全国一般東京東部労働組合
とともに9月20日にワタミ本社を直接訪れて、ワタミ株式会社の渡辺美樹会長ら経営者に対し当事者同士
での話し合いを申し入れましたが(回答期限10月1日)、本日までにワタミ側からは代理人の弁護士を通
じて拒否する旨の回答があったのみです。

ワタミの代理人弁護士(所属事務所・三好総合法律事務所)からの回答の書面は9月26日付で、森夫妻に
にあてて内容証明郵便で届きました。「今後も当職らが代理人として損害賠償等に関するお話合いをさせ
て頂きたいと考えております」としたうえで、「申し入れ書記載の貴殿らと依頼会社直接ののお話合いに
ついては、応じかねます」と記されています。

遺族が求めているのは、9月20日の申入書にあるとおり、なぜ入社2カ月で娘が死に追いやられたのかと
いう原因解明を、労働実態を知らない代理人弁護士ではなく、あくまで責任ある経営者と直接話し合って
再発防止を図ることです。今回のワタミ側の回答は遺族の願いを真っ向から踏みにじるもので、過労自殺
を出した企業の姿勢として到底許されるものではありません。なぜ入社して2カ月の社員が死に至ったの
かを明らかにする義務があるのではないでしょうか。

今後も遺族と東部労組は経営者との話し合いをワタミ側に求めていきます。皆さんのご協力をよろしくお
願いします。

ブログ「労働相談センター・スタッフ日記」の該当記事
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/8b5a04b1ee1a8a547dbd03049e8f8605

http://www.labornetjp.org/news/2012/1349075584296staff01

依頼
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1349016069/121


6: ピューマ(北海道)[]:2012/10/02(火) 23:16:08.52 ID:Ukc35sxS0
ええなそれでこそワタミや


8: アメリカンボブテイル(dion軍)[]:2012/10/02(火) 23:16:39.48 ID:+KA2M4Rp0
長時間労働に、強制の飲み会、休みにもレポートやらなんやら
追い詰められてたんだろうな
それなのに拒否とは


9: オシキャット(dion軍)[sage]:2012/10/02(火) 23:16:42.39 ID:A0hX+Pbc0
警察官だと4億円コースだけど、ド底辺ワタミだからなー
やっぱ公務員になれよ、若人よ。


62: バーミーズ(家)[sage]:2012/10/02(火) 23:47:35.68 ID:EfaF8AKY0
>>9はやく受かりたいわ警察官
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1349187249/

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2012-10-07 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 5 :

自殺したワタミ社員が直前に書いたレポート「ワタミ文化とは、こういう現実をさすものなのだろうか」

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1: シャルトリュー(京都府)[]:2012/09/20(木) 21:25:35.88 ID:anrUVBAk0
労災自殺:両親がワタミ会長らに申し入れ書 説明求める

ワタミの外食チェーンを運営するグループ会社「ワタミフードサービス」の従業員だった
08年に自殺し、今年2月に労災認定された森美菜さん(当時26歳)の両親が20日、
東京都大田区のワタミ本社を訪れ、渡辺美樹会長らに事実説明を求める申し入れ
書を提出した。
美菜さんは同社の「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」
というスローガンに共感し、08年4月入社。居酒屋に配属され、5月中旬に抑うつ
状態となった。1カ月の時間外労働は141時間。自宅に帰れないこともしばしばで、
自殺直前、美菜さんが会社に提出したリポートには
「ワタミ文化とは、こういう現実をさすものなのだろうか」
と記されていたという。
父豪さん(64)と母祐子さん(58)はこの日、応対した社員を前に「どのようにワタミと
いう会社は、娘を死に至らしめたのか」と文書を読み上げ、
「会社の労働実態について、代理人ではなく社長や会長自身に考えてほしい」と訴えた。

http://mainichi.jp/select/news/20120921k0000m040025000c.html


2: エキゾチックショートヘア(新潟県)[]:2012/09/20(木) 21:26:29.23 ID:noAn5StLP
日本よ、これがワタミだ


3: ジャガーネコ(滋賀県)[sage]:2012/09/20(木) 21:27:44.43 ID:QG/KaCiE0
そのレポートにはあの笑顔で渡辺社長は応えてくれるだろう


5: ジョフロイネコ(東京都)[]:2012/09/20(木) 21:28:04.28 ID:P98jqy2J0
囚人はワタミで服役させろよ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348143935/

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2012-10-03 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 10 :

ブラック企業大賞特別賞にも選ばれたウェザーニューズ社員が自殺!

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※関連まとめ

『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表 さ~てどこに入れてやろうかなあwwwww
1: ラガマフィン(新疆ウイグル自治区)[]:2012/09/27(木) 23:23:22.07 ID:eVMvMPoK0
ウェザーニューズ社員が自殺!繰り返される悲劇
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/09/27_01/

( ゚ω^ )v  スレ立て依頼所 ( ゚ω^ )v
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348496845/331
331 名前: ペルシャ(東京都)[] 投稿日:2012/09/27(木) 23:21:55.40 ID:TpP+Ss9Z0


2: サイベリアン(芋)[]:2012/09/27(木) 23:26:42.15 ID:s9ZzTMvl0
あーあ…


3: ぬこ(新疆ウイグル自治区)[sage]:2012/09/27(木) 23:27:30.89 ID:hBwXa76k0
ウェザーニューズってブラックだったのか


4: コドコド(チベット自治区)[]:2012/09/27(木) 23:29:17.99 ID:A37fpQmM0
上層部の○○が結構腹黒なんでしょ?いい人そうに見えて、実は…って
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348755802/

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2012-10-01 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 5 :

上司「始業1時間前には会社に来い!」←何故なのか

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1: キジ白(岡山県)[]:2012/08/24(金) 18:31:23.98 ID:k3qOjngj0
 中堅商社で働くAさんが、この春に別の商社に入社したBさんと久しぶりに食事をした。Bさん
はAさんの3歳下で、同じ大学のサークルの後輩。仕事に慣れようと頑張っているが、最近納得
いかないことがあったという。

 それは仕事に備えて、会社に朝早く来なければならないこと。いまは始業30分前に来ているが、
課長から「1時間前に来い」と叱られたという。Bさんはこうこぼす。

 「始業前に出社しろはおかしい、なんて子どもみたいなことは言わないですよ。でもね、むやみに
早ければいいってもんじゃないと思うんですよ…」

 課長が叱る理由は「お前より早く来ている先輩のCがいる。仕事を覚えなきゃいけない新人のお前が、
なぜ彼より遅く出社するのか?」ということらしい。しぶしぶCさんより前に出社することにしたが、
そこで「事の真相」を知ったという。

 「確かにCさんは、1時間ほど前に『おはよー』と出社してきます。でもね、すぐに席を外して行って
しまうんですよ」

 Cさんは、パンと缶コーヒー、それにマンガ雑誌などを持って、トイレに引きこもってしまう。その時間は
30分近くになる日もあった。つまり、出社は早いが、始業前の多くの時間を「個室」で過ごしている
ようなのだ。

 「ビックリしましたよ。僕は朝早く起きて自宅で食事を食べて、新聞2紙に目を通し、ちゃんと用を
足してから出社している。なのにCさんは何の準備もせずに家を出て、ぜんぶ会社でやってるん
ですから」

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/24143912.html?p=all


4: スペインオオヤマネコ(群馬県)[]:2012/08/24(金) 18:33:41.80 ID:MbQy0WkI0
朝から便所飯とかCさん筋金入りだな


5: ウンピョウ(中国・四国)[]:2012/08/24(金) 18:33:52.70 ID:Uy+OtGukO
一番若いのに一番遅いわサーセン


6:みのる(神奈川県)[]:2012/08/24(金) 18:34:12.31 ID:M27rd60p0
上司の上司か社長に聞けばいいじゃん。答え次第では辞めちまえよ。


7: ベンガルヤマネコ(関東・甲信越)[]:2012/08/24(金) 18:34:41.89 ID:kzkCTCeLP
さすが俺たちのCさん


8: ピクシーボブ(三重県)[]:2012/08/24(金) 18:35:01.12 ID:ppqtRs7L0
Cは人間失格


9: カラカル(鳥取県)[sage]:2012/08/24(金) 18:35:06.67 ID:ZWVG9Rs90
トイレで飯とか食えねーだろw
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1345800683/

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2012-08-29 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 1 :

ワタミ渡邉美樹「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」

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1: スミロドン(埼玉県)[]:2012/06/14(木) 22:24:25.92 ID:WD8X8PLSP
ありがとうを求める 渡邉氏が講演

会員制の講演会組織「琉球フォーラム」(主宰・富田詢一琉球新報社長)6月例会が13日、
那覇市のホテルロイヤルオリオンであり、ワタミグループ創業者の渡邉美樹氏が
「夢をカタチに~新たなる挑戦」と題し講演した。
外食、介護、宅配事業、農業などさまざまな分野での経営経験を紹介し、
「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」と強調した。
渡邉氏は「居酒屋でも店はきれいにし、サービスを充実させる。介護でも温かい食事を提供し
、毎日入浴してもらう」と話し、「きれい事に聞こえるかもしれないが、利益を求めず、ただお客さま
のありがとうを求めたら、お金の上にありがとうを載せたお客さまが集まってくれた」と語った。
東日本大震災で甚大な被害を受けた岩手県陸前高田市の参与を務めている渡邉氏。
(1)市の特産物をいかに国内外に売っていくか
(2)観光客誘致のため目玉商品を持つ
(3)企業を誘致して雇用を生む―
の3点を同市復興の柱に掲げた。
さらに同グループに「沖縄が好きで、沖縄に店を出したい」という従業員が多くいることを紹介し、
沖縄のブランド力を称賛。台湾や東南アジアに近い立地的優位性にも触れ、
沖縄の持つ可能性に言及した。「陸前高田を日本(経済)のモデルにしたいと考えているが、
沖縄こそが日本のモデルになってほしい」と力を込めた。

http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-192563-storytopic-4.html


3: デボンレックス(北海道)[sage]:2012/06/14(木) 22:24:54.63 ID:jxvS4hqG0
へー


4: マーブルキャット(dion軍)[]:2012/06/14(木) 22:25:47.31 ID:BgFuKpQ80
死者まで出てますから


6: バーマン(埼玉県)[sage]:2012/06/14(木) 22:26:24.21 ID:JAGJEaQ80
人殺しといてよく言うわ


8: ヨーロッパオオヤマネコ(チベット自治区)[sage]:2012/06/14(木) 22:26:39.23 ID:DSApY8ps0
口では何とでも言えるよなwww


9: ヒマラヤン(チベット自治区)[sage]:2012/06/14(木) 22:26:55.57 ID:TrLq3pYG0
今度は沖縄の人間を過労死するまで追い込むんですね
わかります


10: ジャガランディ(やわらか銀行)[]:2012/06/14(木) 22:27:04.80 ID:rUauG98T0
このおっさんの発言には狂気を感じざるを得ませんな
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1339680265/

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2012-06-15 : DQN : コメント : 9 :

【ブラック】ワタミが適正な手続き踏まずに時間外労働/ネットユーザー「予想通りだ」

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ワタミの時間外労働の時間数は一カ月120時間 労基の限度45時間を軽くオーバー
1: パルサー(岡山県)[]:2012/05/17(木) 15:10:30.35 ID:xyoX5F/t0
★ワタミフーズが適正な手続き踏まずに時間外労働 / ネットユーザー「予想通りだ」

2008年に自ら命を絶った元女性社員の労災(労働災害)が認定された居酒屋「和民」(ワタミフードサービス)
。労災認定された当初、会長の渡邉美樹氏は「命懸けの反省をしなければならない」とTwitterに
投稿していたのだが、従業員の労働時間に関して、驚くべき事実が判明した。

東京新聞が報じたところによると、同社は適正な手続きを踏まずに、従業員に時間外労働をさせて
いたとして、厚生労働省労働基準局監督課は「労働基準法に抵触する」と、指摘しているという。

時間外労働や休日出勤に関しては、労働者と使用者の間で「三六(さぶろく)協定」が結ばれて
いなければならない。三六協定とは、「労使協定をし、行政官庁に届け出た場合においては、
その協定に定めるところによって労働時間を延長し、又は休日に労働させることができる」
(労務安全情報センターより引用)というもの。

使用者(今回の場合はワタミフードサービス)は、労働組合もしくは従業員の過半数の推薦で
選べれた代表と、時間外労働などについて話し合わなければならなかったのだ。ところが同社の
店舗では、店長がアルバイトのなかから代表を指名、その人物に協定書に署名させていたそうだ。
届けには「挙手で選出」と記されていたそうなのだが、実際は挙手での指名を行っている実態がなかった。
 
・三六協定を結ぶ手続き
労基法 労働組合、もしくは従業員過半数に推薦された代表と合意しなければならない
ワタミ 店長がアルバイトから指名し、署名させていた
 
・時間外労働の時間数
労基法 限度は一カ月45時間(原則)
ワタミ 三六協定で結ばれていた時間は、一カ月120時間だった



2: パルサー(岡山県)[]:2012/05/17(木) 15:10:51.24 ID:xyoX5F/t0
さらに時間外労働時間に関しても、過労死の疑いがもたれる月80時間を超え、120時間の労働を
認める協定を結んでいたのである。このことについてネットユーザーは次のように反応している。
 
「とりあえず全国一斉立ち入り調査の方向で道でしょうか?」
「社員思いでない」
「ワタミは変わらないとやばいよ」
「予想通りだな。これで会長がブラックでは無いと言ってるのだから呆れる」
「いっぺん倒産させて会社更生法適用でもしないと立ち直れないかも」
「擁護するつもりは無いけど、こういう所、多いんじゃないの?」
「法律違反を堂々として、人を死ぬまで働かせるワタミ」
「ワタミ潰れろ」
 
今回の東京新聞の取材を受けて、同社は次回の協定更新時に改めるとしている。速やかな対応を
願うばかりである。

http://rocketnews24.com/2012/05/17/213088/


5: アークトゥルス(栃木県)[]:2012/05/17(木) 15:17:00.94 ID:p7IOe2OT0
どっちかっつーと、この条件でも辞めないで働いてる奴がいっぱいいるってのが問題だろ


58: シリウス(SB-iPhone)[sage]:2012/05/17(木) 17:45:22.34 ID:XmdrEZ5Mi
>>5
辞めても次がないからな、日本詰んどるわ。


79: テチス(神奈川県)[sage]:2012/05/17(木) 18:26:22.56 ID:QpOUfrQi0
>>5
ワタミに勤めてる友達に、お前のとこ異常だよといっても、
会社を擁護するだよな。
客観的にみると宗教みたいな感じだ。

ただ、自殺騒動があってからは渡辺がやさしくなって気持ち悪いとか言ってたw

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2012-05-22 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 13 :
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