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就活で20社以上落ちる学生「協調性ある」をアピールしがち

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1:名無しさん@涙目です。(西宮戎)[]:2011/12/22(木) 23:01:17.04 ID:0+7kcnIh0 BE:677283825-PLT(12000) ポイント特典
http://www.news-postseven.com/archives/20111222_76983.html

大学3年生(2013年春卒業予定)の就活がスタートしたが、2012年春卒業予定者の4割が、未だに内定を得られていない。2
0社以上の試験を受け断られた人もたくさんいるが、彼らにはどんな特徴があるのか? 大前研一氏が解説する。

2011年12月1日から13年春卒業予定の大学生の就職活動が“解禁”となった。「就職氷河期」といわれて久しいが、
私が知っている経営者はみな「欲しい人材がいれば、いくらでも採用する」と口を揃えている。

逆にいえば、欲しい人材がいないということで、12年春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は59.9%と、
過去2番目の低さになった。未だに内定を得られていない4割の大学生は、少なくとも20社以上は試験を受けていると思うが、
20社以上に断わられた人とは、どんな人なのか? ひと言でいえば「特徴のない人」である。

なぜなら、いま企業は「特徴のある人」を求めているからだ。人事部の採用担当者が最近とくに重視しているのは
「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」という類の質問だ。それに即答できない人や
「協調性です」「誰とでも仲良くやっていけることです」といった返答しかできないような人は採用されないのである。

20社も30社も受けて内定を得られない大学生は、就職に臨む態度が間違っていると思う。就職は結婚と同じか、
それ以上に一生を左右する一大イベントだ。結婚する時に相手の性格や素性をよく知らないままプロポーズする人はいない。
就職する時も相手のことを詳しく知り、なぜその企業でなければならないのか、明確な志望理由があって
プロポーズする(採用試験を受ける)のが当たり前である。

ところが、なかなか内定を得られない大学生は、就職情報会社のサイトなどで企業の知名度や条件だけを見て選択し、
その会社が置かれた状況や今後の重点戦略などを綿密に調査・研究しないまま、面接を受けている。
だから「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」という質問をされると答えられないのだ。
逆にいうと、そういう質問に的確に答えられれば、内定を得られる可能性が高いわけだ。



依頼537


8:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[sage]:2011/12/22(木) 23:07:32.03 ID:VHH7wb610
「あなたにしかできないことは何ですか?」


こんなことが本当にあるやつなんて日本に数十人ぐらいしかいないだろ
如何にハッタリかませるかが重要


23:名無しさん@涙目です。(伏見稲荷)[sage]:2011/12/22(木) 23:46:10.36 ID:EhVXLeiC0
>>8
だよな
むしろ人事にそれ聞きたいわ 採用か?


45:名無しさん@涙目です。(靖国神社)[]:2011/12/23(金) 00:03:03.48 ID:0PkMJbzb0
>>23
人事「バンゲリングベイのクリアです。」


48:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 00:05:39.95 ID:BmbDLTSP0
>>45
大学生「それは貴社にどういう利益をもたらすのですか?」


51:名無しさん@涙目です。(氣比神宮)[]:2011/12/23(金) 00:07:05.95 ID:5yTLxr370
>>48
人事「利益をもたらさないので人事にまわされました。」


121:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[sage]:2011/12/23(金) 08:24:58.80 ID:6uXsyfE60
>>48
大手企業で採用担当してるけど、ゆとり学生がホントに多いことに閉口する。


122:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 08:26:35.55 ID:pBpUBaGN0
>>121
てめーらが若いときはもっと酷かったよバブル脳が


46:名無しさん@涙目です。(狛犬)[sage]:2011/12/23(金) 00:03:08.68 ID:npiPJ46M0
>>23
「それを只で話す訳ないじゃないですか」って言っておけよ

12:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)[]:2011/12/22(木) 23:15:56.69 ID:/o775zG20
今のトレンドは「世界中どこの国へ行っても順応できます」アピールだろ
入社早々リビア支店とかに飛ばされるかもしれんが


13:名無しさん@涙目です。(コネチカット州)[]:2011/12/22(木) 23:17:02.05 ID:p+nXHqnh0
リアルに同じような質問されて「飲み会の予定を上手に組むことができます!そして盛り上げます!」て言ったら採用になったぞ
入ったら入ったで1個上の先輩がやってくれるし一発芸も振られないし何で採用になったかわからん


18:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[]:2011/12/22(木) 23:37:13.10 ID:Nt/cHh340
                平成22年6月1日

株式会社 XXXXXX 

 人事ぶちょー

              内定辞退のおゎび

はいけー

 ドウモ~~~ッ!!お~o(⌒0⌒)oは~♪
 内定もらってた××だょ♪(#⌒〇⌒#)キャハ
 このまえ、内定プレゼントされてΣ(・ω・ノ)ノ! まぢチョーうれしかったです(^o^)//""" パチパチパチ
 しかも☆☆ ∑(゜□゜; 忙しいのに会ってくれてア・リ・ガ・ト(はぁと
 でも!今日ゎ御社に行けなくなっちゃったのでメェルしたのだ ガ━━━(゜ロ゜)━━━ン
 内定もらってチョー嬉しかったんだけど、やっぱり院に行きたくてブルー(ノД`)シクシク
 モー勉強してφ(`∇´)φガリガリ なんσ(^_^)とっ!☆ 大学院に受かっちゃいました彡(ノ^^)ノ☆彡ヘ(^^ヘ)☆彡(ノ^^)ノ☆彡
 だから(>_<)御社にゎ行けません(o_ _)oゴメンネ
 シューカツ中にいろいろ教えてくれてσ(^_^)おもしろかったヨ☆(#⌒〇⌒#)
 急にこんなこと言ってゴメンネ ♪(* ̄・ ̄)ちゅ♪ッ
 こんなわるい子ちゃんは☆○(゜ο゜)o ぱ~んち、☆(゜o(○=(゜ο゜)o バコ~ン!!♪
 (☆o☆)きゃ~~(@_@;)やられた~~ 
 (+_+) 気絶中。。。。・゜゜・o(iДi)o・゜゜・。うぇぇん <(゜ロ゜;)>ノォオオオオオ!! ∑(゜□゜;ハウッ!
 なあんて(#⌒▽⌒#)こんな私っ!σ(^_^)だけど、御社が儲かるの祈ってます ( `・ω・´)ゝビシ!!  
 (^-^)vじゃあね~~~♪(⌒0⌒)/~~ かしこ


19:名無しさん@涙目です。(りす神社)[]:2011/12/22(木) 23:43:40.95 ID:PhzR49qq0
むしろ強気に行けよ、圧迫面接に無理やり質問返し、意地悪な質問されたら意地悪な質問で返す
なんでも強気だよ、根拠なんかいらない
そしたら、内定出るようになったぞ


26:名無しさん@涙目です。(長屋)[]:2011/12/22(木) 23:48:29.08 ID:xYSyPi/L0 BE:2450725777-PLT(12345)
就活業者にまどわされたかわいそうな被害者 しかしあまりに無能で他力本願なので同情はされない


28:名無しさん@涙目です。(川越大師喜多院)[sage]:2011/12/22(木) 23:49:33.29 ID:GpJ6zjWl0
>>26
でもリクルートが大儲けしてる弊害は大きいぞ
大企業への偏り、学生の画一化なんてのはリクルートのせいだと思ってる


31:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[]:2011/12/22(木) 23:53:37.62 ID:PhzR49qq0
>>28
俺は今大4年で就職決まったが、
中堅企業を中心にリクナビへの懐疑的になっているという話を聞いた


32:名無しさん@涙目です。(長屋)[]:2011/12/22(木) 23:53:38.57 ID:xYSyPi/L0 BE:1400414674-PLT(12345)
>>28
就活業者の考えた企業にとって理想の学生と、
個別の企業がそれぞれ理想と考える学生が、
けっこう違うんだろうな


27:名無しさん@涙目です。(鹿島神宮)[]:2011/12/22(木) 23:49:22.15 ID:1ZJsbSRd0
ダメなのはむしろ>>1みたいのを真に受ける奴


33:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク)[]:2011/12/22(木) 23:54:37.51 ID:1gUFur530
逆に企業に同業他社では絶対にできないことを聞きたい
寡占でもないとそんなことそうそうないんじゃねえの


36:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[]:2011/12/22(木) 23:57:44.15 ID:PhzR49qq0
>>33
俺は、絶対にこれ聞いた。
ありきたりなこと言ったらそれを逃さずに、突っ込む
そうすると向こうもギブアップwwwwww
さらに掘り下げ質問をした。そしたら意欲的だという評価をもらった


34:名無しさん@涙目です。(白山比神社)[]:2011/12/22(木) 23:55:26.51 ID:NmMONCFJ0
>なぜなら、いま企業は「特徴のある人」を求めているからだ。人事部の採用担当者が最近とくに重視しているのは
>「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」

こういうやつ入社したら潰されるから


37:名無しさん@涙目です。(千葉神社)[sage]:2011/12/22(木) 23:57:52.58 ID:dUDAbuyF0
面接官「うちの会社でであなたにしかできないことが何かありますか?」
就活生「協調性です」

質問に対する答えになってねえだろ。俺が人事でも落とすわ


39:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク)[sage]:2011/12/23(金) 00:00:34.97 ID:QMwPF6+50
日本式建前の典型
吐き気するわ


41:名無しさん@涙目です。(東海地方)[]:2011/12/23(金) 00:01:08.41 ID:cC7WJcOAO
12卒だけどまだ決まってない


42:名無しさん@涙目です。(長屋神社)[]:2011/12/23(金) 00:01:53.88 ID:KmymLdXU0 BE:900266663-PLT(12345)
「あなたの友人知人を見たして、とくにあなたが突出して得意としていることはありますか」くらい聞けよ


279:ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る(慈恩寺)[]:2011/12/23(金) 14:00:09.31 ID:DvpEhyMp0
491 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ?
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの?
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 :名無しさん@毎日が日曜日:2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期?選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。


50:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[]:2011/12/23(金) 00:05:55.13 ID:PhzR49qq0
空気が読めるから何ができるんだよ?
荒波を立てませんwwwwwってことかwwwwwww
だから、国際競争力が低下していくんだろwwwwww
おれはこの逆で常に競争意識を持ってやっていくべきだと主張し続けたがな
必要であればやる気のない同僚も蹴落とすと発言したぞ、それで内定もらった


62:名無しさん@涙目です。(靖国神社)[]:2011/12/23(金) 00:16:36.17 ID:Jl9UoN+Q0
>>50
てか、入社して平社員の頃は、それでも良いと思うんだよ。
強い人が生き残る生存競争。会社の利益を多くもたらす奴が強いって考えで良い。
そうやって、生き残った人の中から中間管理職が選ばれて、今度は、「自分だけ」の世界から
「チームのみんなで」最大の利益を出す様な、マネジメントを学んで行く。
その中から、優れたマネジメントを実行できる人間が、より上の経営サイドに上がって、今度は「会社全体で」最大の利益を出すようなマネジメントを行って行く。
これで良いと思うんだ。誰もがマネジメントされる側の素質ばかり備えていても成長しない。
みんな俺が!俺が!って言う社員を上手く調整して、時には強引にでもねじ伏せて、チームや全体の利益を確保出来る人間が、本当にトップに立つ人間。
まぁ、もちろん、そもそもの人間性がクソだと終わってるが。


52:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[]:2011/12/23(金) 00:07:06.18 ID:H5spLE/E0
おまえらにはわからんかもしれんけど「協調性」ってないやつに問題があるだけで
本来あって当たり前のものだから


54:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[sage]:2011/12/23(金) 00:08:32.70 ID:CjtpJdTTP
>「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」

優秀な人材を採用することができます。


55:名無しさん@涙目です。(大麻比古神社)[sage]:2011/12/23(金) 00:09:49.86 ID:m8MLV7as0
「そんなにまでして入りたい企業じゃないけど生きていくには仕方ないし何とか・・・」
ってことだよ言わせんな恥ずかしい


57:名無しさん@涙目です。(歩く教会)[sage]:2011/12/23(金) 00:11:30.01 ID:y9Y25ghr0
つまらない儀式だな


58:名無しさん@涙目です。(靖国神社)[]:2011/12/23(金) 00:12:01.91 ID:sovPFhDn0
あなたにしかできないことねぇ
実務経験のない学生にきくには質問自体がトンチンカン


61:名無しさん@涙目です。(靖国神社)[sage]:2011/12/23(金) 00:16:07.97 ID:I3sr1Aqb0
>>58
世の中の9割以上は普通の人間なのにな
しかも残りの半分はとんでもない屑


60:名無しさん@涙目です。(北海道神宮)[sage]:2011/12/23(金) 00:15:53.03 ID:4uyidI6LO
前提条件をアピールする奴いるよな

体力ありますとか朝には強いですとか。
「やる気は人一倍あります」とかアピールする部分じゃねーんだってw

嘘でも「御社の業績を必ず伸ばします」とか言っちゃえばいいのに
どうせ入社までにみんな忘れてるんだから


63:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク)[sage]:2011/12/23(金) 00:16:46.87 ID:ng7hYsgN0
16社受けて、16社全て内定の俺のやり方。

・会社の情報分析は徹底的にしておく。

 → 創業者や会社の沿革、過去20年の売上や利益を把握。
    同業他社ライバルの弱みを研究。どんな質問が来ても的確に答えられるように研究。





・面接で自信満々でアピール。
 
→ もし、採用してくれるなら、最初の2年間は給料いりません。
   最初の2年間で、私がどれだけ有能で、どれだけ凄まじい仕事ぶりかを
   ご覧にいれます。
   採用してよかったと思わせます。
   ああ、こいつ使えるなと思ったら、3年目から給料下さい。


73:名無しさん@涙目です。(白山比神社)[sage]:2011/12/23(金) 03:20:22.14 ID:UaRPUGlu0
>>63
お前その最初の二年間どうすんだよ・・・


229:名無しさん@涙目です。(開成山大神宮)[sage]:2011/12/23(金) 12:31:55.06 ID:HZj04yoT0
>>63 お前を雇って二年後にクビにしたら人事の評価あがるだろうな


294:名無しさん@涙目です。(林檎神社)[]:2011/12/23(金) 14:40:16.03 ID:sO+57MoM0
>>63ああ、俺がする妄想に似てる


68:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[sage]:2011/12/23(金) 00:29:32.18 ID:VsKJzp4x0
よく分からんが20社30社って大手ばっか受けてたら普通に落ちるんじゃないの?
大手なんか倍率100倍くらいあるんだろ


188:名無しさん@涙目です。(一之宮貫前神社)[sage]:2011/12/23(金) 10:53:06.71 ID:8m7jucll0
>>68
身の程を知らない低学歴か大手を受けすぎなんだよな


69:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[sage]:2011/12/23(金) 00:31:16.81 ID:fS61XFgL0
俺がたまたま受かった中堅企業でも倍率20倍だしな


75:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 04:43:36.51 ID:gGKtM/Yq0
学生からの内定辞退の電話を適当にあしらったら
「採用担当者が学生を軽視している」とか書かれた

「お願いですからどうかわが社に入社してください考え直してください」
とでも言って欲しかったのか?
言ったところで辞退を止める気ないくせに、かまってちゃんかよ
お前如きの替わりは幾らでもいるんだよ笑わせるな


177:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[]:2011/12/23(金) 10:33:58.68 ID:N4fAkLpw0
>>75
その学生がお前の会社の得意先に入るとか想定出来ないの?
想像力の欠如は恐ろしい結果を生むことがあるぞ


76:名無しさん@涙目です。(天照大神)[]:2011/12/23(金) 05:53:07.88 ID:SOErg+yc0
就職活動が嫌だったんで、大卒後はフリーターしながらインディーズAV制作。
失敗やらかしても、自分で全ての責任を負えるってのは気楽でいい。

販売店との折衝や新規営業とかフツーにこなしてるけど、
これ会社勤めだったら、キョドって絶対出来ねーよ。


78:名無しさん@涙目です。(ポタラ宮)[]:2011/12/23(金) 05:55:19.69 ID:zYe2ULEc0
20社受けて内定ないってwww
ちゃんとこういう練習したのかよwww

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83:名無しさん@涙目です。(神棚)[sage]:2011/12/23(金) 06:38:10.12 ID:m19lSax10
採用やってるけどさ、どの学生さんも「大切にしたいのは自分らしく、好きな仕事をすること。自分の強みはコミュニケーション力。」なんだよな。
で、自分らしさって何?好きな仕事って何?と聞くと絶句、コミュニケーション力を発揮した経験を聞けばサークルかバイトなんだよ。
判で押したようにみんな同じなんだけど、今時の就活対策ってこんなこと教えてんの?
あと何も深く考えてない割にやたらと積極的な奴もいるな。まあこれはすぐ判断つくからいいんだけど。


108:名無しさん@涙目です。(熊野本宮大社)[]:2011/12/23(金) 07:42:19.91 ID:8WouLQRb0
>>83
まあ大半はそうだわな。
自分らしさ=知らんわんな事
好きな仕事=それなりの金が貰えれば何でも
がファイナルアンサーだからな。


109:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 07:48:17.72 ID:pBpUBaGN0
>>83
文句なら就活ビジネスやってる糞企業どもに言え


111:名無しさん@涙目です。(住吉大社)[]:2011/12/23(金) 07:57:00.38 ID:bjLD+Uvk0
>>83
どんな人材が欲しいのか自己アピール出来ないからそんなのばっかり寄ってくるんだよw


84:名無しさん@涙目です。(林檎神社)[sage]:2011/12/23(金) 06:50:24.22 ID:gViC7MXn0
×協調性が有る
◯とりあえず人に合わせる


85:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[sage]:2011/12/23(金) 06:52:34.34 ID:OVJrUM0u0
×協調性がある
○自分を持っていない、自己主張ができない


101:名無しさん@涙目です。(千葉神社)[]:2011/12/23(金) 07:26:21.50 ID:JpOLD+rG0
「社内抗争時に鉄砲玉になれます」
「…」


102:名無しさん@涙目です。(東本願寺)[sage]:2011/12/23(金) 07:26:22.76 ID:Ky690z53O
人事部がカスだとカスを選び抜いてくれるから困る


103:名無しさん@涙目です。(川崎大師)[]:2011/12/23(金) 07:30:11.23 ID:ugpTGUbjO
面接で会社のために身を粉にして働きますって言って入社したら会社側もその言葉覚えてんの?


106:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[]:2011/12/23(金) 07:34:16.90 ID:Tu1W+aDc0
>>103
都合のいいことだけは


104:名無しさん@涙目です。(住吉大社)[]:2011/12/23(金) 07:32:50.43 ID:bjLD+Uvk0
採用は2秒で決まるんだから頭使って考えても無駄だろw

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062162504/yarukinaiasob-22/ref=nosim/


107:名無しさん@涙目です。(氣比神宮)[]:2011/12/23(金) 07:38:15.39 ID:OsO9K9xU0
就活は二度とやりたくない


291:名無しさん@涙目です。(春日大社)[sage]:2011/12/23(金) 14:35:06.02 ID:TEQyME+q0
>>107
だな
あんな自分らしさと縁遠い活動やってられない
仕事のほうが自分の素+丁寧さでやっていけるからまだまし


114:名無しさん@涙目です。(住吉大社)[]:2011/12/23(金) 08:04:00.76 ID:5uUxPrHh0
中卒だけど履歴書に大卒やら嘘八百資格とか書いて
「サークル活動がどうたら~」って面接で言ったら就職できた


116:名無しさん@涙目です。(天空神社)[]:2011/12/23(金) 08:06:02.66 ID:UGuMvEzc0
>>114
俺は入社後に卒業証明書のコピーを提出しろとか言われて
そのままバックレたよ。


118:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 08:06:56.89 ID:pBpUBaGN0
>>116
そこまで捏造する気がないなら最初からやるなよ


117:名無しさん@涙目です。(慈恩寺)[]:2011/12/23(金) 08:06:23.80 ID:MVY9/HlY0
>会社が置かれた状況や今後の重点戦略などを綿密に調査・研究

なんで新入りの一社築がこんな経営者視点でモノ考えなきゃいけないんだよwこの記事も洗脳記事だろww


125:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[]:2011/12/23(金) 08:50:22.77 ID:VE2x5OZy0
俺が就職したときは
むしろ、こんな風に入社したら○○しますとか
○○について勉強しているから即戦力になります
などとぬかす奴は、すべて落ちてた

会社は新入社員に期待はしていない
入社3年くらいから、仕事ができる人間になってもらいたい
変に自己主張する奴は、希望の部署でなかった場合に愚痴しか言わない

時代が変わると、入社基準も変わるんだな


127:名無しさん@涙目です。(熱田神宮)[sage]:2011/12/23(金) 08:55:43.71 ID:tcX+x3Ff0
>>125
リクルートなどの就活ビジネスやってる企業が稼ぎやすいようになったってだけ
企業向けにもそういう採用が流行ってるって情報流してるから、とりあえず流行に乗っておけっていう日本の悪い習慣でこうなった


138:名無しさん@涙目です。(北海道神宮)[]:2011/12/23(金) 09:12:13.02 ID:l4FOlvJT0
就活してるやつらみんなキチガイだよね
「お金は要りませんから雇ってください!どうしてもここで働きたいんです!お願いします!」
って土下座して頼めば、雑用でもなんでも仕事作って入れてくれるよ
自社で雇えなくても「一生懸命な奴がいるんだけど、お前のところ人欲しいっていってたろ?」
って取引先とか知り合いの所に紹介してくれるから

なんで自分の希望を叶えてもらいに行くのに、敵地に切り込みかけるような態度なのか?
なんで行き成り自分のやりたいことを他人のところでやろうとするのか?

金を払ってる客としての学生と
金をもらってる社会人とでは立場がま逆になることを少しは考えろ

君達は売春婦だ
その体と時間を切り売りして、夢と金を得るのだ

跪き、頭を垂れ、命乞いをしなさい
従順な僕になると誓いなさい
そうすれば、今は無能なあなたを、一人前に育ててやろうと思う人間が現れ、あなたは就職することができますよ


182:名無しさん@涙目です。(鹿島神宮)[]:2011/12/23(金) 10:43:49.85 ID:/W6q20kH0
面接官「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」

応募者「あなたの会社で、今あなたにしか出来ない仕事ってありますか?」

面接官「部下の書類に承認のハンコを押すことです」


212:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[]:2011/12/23(金) 11:46:14.74 ID:cJywfqdg0
>なぜなら、いま企業は「特徴のある人」を求めているからだ。人事部の採用担当者が最近とくに重視しているのは
>「うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?」

で、雇ったら雇ったで協調性がないだの常識がないだの言われるんだろ
どんだけワガママなんだよ


228:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[]:2011/12/23(金) 12:23:44.04 ID:6ug2+m9N0
>うちの会社であなたにしかできないことが何かありますか?

新入りかつ社会経験なしのド素人に何を求めてるんだよw
業務の専門性以外の何かを求めるにしても経験不足で話にならんだろ


231:名無しさん@涙目です。(明治神宮)[sage]:2011/12/23(金) 12:33:32.71 ID:1jXhnHcA0
20社とか少ないな
100社受けた俺に詫びろ


232:名無しさん@涙目です。(川崎大社)[]:2011/12/23(金) 12:38:33.02 ID:MAr6EJpYO
2社受けて2社内定でスマヌ

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2011-12-27 : 学校・受験・就活など : コメント : 18 :
  1. 14601:駄目人間名無しさん:2011-12-27 20:55
  2. 「あなたにしかできないことは何ですか?」
    「そんなものはありません」

    不採用
  3. 14602:駄目人間名無しさん:2011-12-27 21:33
  4. 自分にしか出来ないかできるか分からんにしろ、大学中に何か資格取ったり技術身につけたりくらいはできるだろう
    そりゃ就活期間になって急に取り繕おうとしたら俺何もできねーよ当たり前じゃんお前らバカじゃねーのwって思考になるだろうよ
    きちんと就職できる奴ってのは最初から何か目標見据えて何年もかけて努力してんだよ
  5. 14603:名無しさん@ニュース2ちゃん:2011-12-27 21:56
  6. 人事なんて無能な負け組みが飛ばされるところだらかなぁ。そこを利用すべし
  7. 14604:駄目人間名無しさん:2011-12-27 22:18
  8. 「あなたにしかできないことは何ですか?」

    「私が生きていること」
    これだろww
  9. 14605:駄目人間名無しさん:2011-12-27 22:30
  10. ※4
    何が面白いのか全くわからないから死ねよ
  11. 14607:駄目人間名無しさん:2011-12-27 22:50
  12. これぐらいの質問にも素で答えられないの?
    普通に大学生活送ってりゃひねくれた返答なんかする必要もないぐらいサラっと言えるもんだろ
  13. 14608:駄目人間名無しさん:2011-12-27 22:54
  14. 地球上で自分にしかない技術や特技を二十代やそこらで持ってる奴のほうが珍しい
  15. 14610:駄目人間名無しさん:2011-12-27 23:18
  16. 「自分はどんな人間ですか?」

    孔子「40になってやっと惑わなくなった。自分を理解出るるようになってきた」
    孔子で40なら一般人は60~80にならんとわからんだろ
  17. 14611:駄目人間名無しさん:2011-12-28 00:57
  18. 自分にしか出来ないことって
    やったこともない仕事で自分にしか出来ないってわかるわけないじゃん
  19. 14684:名無しさん@ニュース2ちゃん:2011-12-30 18:58
  20. 面接で優秀な人材かどうか判断できる確率は3%かそこらじゃなかったっけ?
    優秀な人材を取り逃がしたり、優秀だと思って採用してみても違うことが殆どな訳だろ
    こんな有効性のない茶番を神聖化したり、デカイ態度で就職を語る人事を見てると
    笑いを通り越して哀れに思える
  21. 14685:駄目人間名無しさん:2011-12-30 19:14
  22. デカイ態度の上司と付き合える新入社員を
    探すのが人事の仕事だよw
  23. 14687:名無しさん@ニュース2ちゃん:2011-12-30 19:31
  24. 外国ではどうなっているのか、知っている人教えて。
  25. 14695:駄目人間名無しさん:2011-12-31 00:59
  26. 「あなたにしか出来ないことは?」という質問は、言い換えればあなたの「売り」は何ですかってことだ。誰も地球上であなたにしか出来ないことは何だよ?なんて意味で聞いていない。文字通りの意味でしか解釈出来ないようじゃやってけないよ。相手の発言の意図を汲み取れ。それくらいのコミュ力がないようじゃ、どこの会社にも入れないぞ。
  27. 14703:駄目人間名無しさん:2011-12-31 12:15
  28. 消去法で落とす理由がない人を採用してるだけだからな。
  29. 14704:名無しさん@ニュース2ちゃん:2011-12-31 12:50
  30. ※14
    俺が内定もらったところは減点法だったわ。
    不細工な俺でも、ニコニコして相槌売ってれば入れたw
  31. 14741:駄目人間名無しさん:2012-01-02 00:12
  32. ※138の人のは言いたいことは分かるけど、すごくキモチワルイコメントだね。
    正直そんな上司or先輩がいたらいやだ。
  33. 14753:駄目人間名無しさん:2012-01-02 12:27
  34. 「特技、パチスロの目押しです」じゃダメかな?
  35. 25837:駄目人間名無しさん:2012-12-10 21:21
  36. 一社受けて内定でて終わったw
    まぁメーカーの中小だがもうやる気しない

    オワッタキャッホーイ
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