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駄目人間速報(^ν^)全記事一覧

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「つれー、今月残業100時間いくわー」←ただの無能だろ・・

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1: ターキッシュバン(福岡県)[]:2012/07/11(水) 23:50:51.24 ID:ArXfMhti0
[仕事術]働く時間を減らすと生産性が上がる

「遅れを取らないように週末も働くべきか、それともワーク・ライフ・バランスを維持するために休みを取るべきか」これは誰もが感じるジレンマです。
これに対する答えでよく聞くのは、「働くべきだ」というものです。
米国人材マネジメント協会の調査では、労働者の70%が所定の労働時間を超えて働き、週末に仕事を持ちこしていることがわかりました。

そして、調査対象の50%は、いつも会社が長時間働くよう求めるからというわけではなく、自らそうするよう課していることもあったのです。
しかし、2009年10月にハーバード・ビジネス・レビューに掲載された4年にわたる調査の結果では、生産性を上げる手段として休みを取る必要性が裏付けられています。

この調査では、ボストン・コンサルティング・グループの12のチームを対象に、ある試験が行われました。
各グループとも、週に一度、前もって決めた日に休みを取り、また週に一度は定時に退社するというものです。
しかし、週に一度、夕方に休みを取ることさえ難しかったり、実験当初には、協力者から抵抗が示されたことを鑑みると、協力者たちの心理状態がわかるのではないでしょうか。

実験の結果、下記のことがわかりました。
・社内でもっとコミュニケーションが図れるようになった。
・よりきちんと事前に計画するようになった。
・優先順位をつけることをいっそう重視するようになった。
・以前より私的な活動を共有するようになった。
・さらに結束の固いチームになった。

調査の主眼は職場の「緊張感」を取り除くことでした。
この場合の「緊張感」とは、ハーバードのパーロー博士が定義したもので、仕事から完全に離れる時間がなく、仕事をコントロールしていると感じることができない心持ちを指します。

5カ月間、定期的に一定の休みを取り続けた結果、実験に参加したコンサルタントたちは自分たちの仕事と生活全般にいっそう満足感を覚えたそうです。
そして会社の従業員定着率は、調査に参加していない他の会社にくらべてずいぶんと高くなったのです。
(>>2以降へ続く)

http://www.zaikei.co.jp/article/20120711/108065.html


3: ターキッシュバン(福岡県)[]:2012/07/11(水) 23:51:51.09 ID:ArXfMhti0
>>1の続き)

拙稿『生産性を抑圧する7つの落とし穴』では、避けた方がいい事柄のひとつに、夜遅くまで仕事をしている人を含め、「忙しくしている」社員を褒めることを挙げました。
忙しいことは生産性が上がることと同意ではありません。
さらに、遅くまで居残るのはその日のうちに仕事を終えられなかったからだとも言えます。
定時に退社する生産性の高い社員を褒めたほうがいいでしょう。

筆者が主催するタイムマネジメント・セミナーでは、次の手法に焦点を当てています。
・邪魔されない一定の時間を確保する。
・するべきことをグループ分けすることで、集中度を上げ、複数のことを同時するのを制限する。
・案件に優先順位をつける。

上記の方法を含め、効果的なタイムマネジメントの手段をすでに用いているのなら、個人的な事柄にも気後れせずに一定の時間を割くべきです。
そうすると、リフレッシュしていっそう前向きな態度で仕事に戻ることができ、仕事と生活の両方で物事の見方を改善できるはずです。


5: アメリカンワイヤーヘア(兵庫県)[sage]:2012/07/11(水) 23:53:40.94 ID:dHjU4zTv0
俺の会社は、19時、20時で帰ったり、土日に出社してなかったりすると
ワンマン社長から激しく叱責されるから、そうならないよう
定時で済む仕事をだらだらと22時までやっているわ。


79: ジャガランディ(神奈川県)[sage]:2012/07/12(木) 12:27:55.63 ID:2FtpyTNb0
>>5
時間で縛り付けるような会社って大抵そうなってるわな


80: シャルトリュー(新疆ウイグル自治区)[sage]:2012/07/12(木) 12:47:17.91 ID:FmzsjP0b0
>>79
あと早く仕事を終わらせれば終わらせるほど次の仕事を回されて、
けど給与でも待遇でも一切それの評価をしない会社もそうなる。
あと何ができるんだ?と聞かれてすなおに答えるとその分仕事が延々と増える会社も。

一時期プログラマとSEと鯖管理者とそれのCEと、
結婚で辞めて足らないからって簿記持ってたので経理と全部やらされたことがあるw


8: スノーシュー(山梨県)[]:2012/07/12(木) 00:03:13.72 ID:uPzfwJoy0
お前ら無職には関係ないだろ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1342018251/

10: ラガマフィン(九州地方)[]:2012/07/12(木) 00:06:58.29 ID:d8k+x2+f0
もう昼まで働いたら午後はゆっくりしようぜ


13: ターキッシュバン(千葉県)[]:2012/07/12(木) 00:09:16.81 ID:tsp+gGVS0
残業する奴は仕事がかなり出来る奴か、かなり出来ない奴のどっちか


14: オセロット(福岡県)[]:2012/07/12(木) 00:09:35.58 ID:Fsed7uFp0
>>1

違う、それは認識が間違ってる
無能なのは部下の長時間残業を把握しながら対策も何もしない上司


15: ユキヒョウ(東京都)[sage]:2012/07/12(木) 00:10:08.04 ID:CzGxMjdg0
そいつも上司も無能


18:katsuyu ◆76sBHdeo2g (大阪府)[]:2012/07/12(木) 00:15:36.13 ID:aGPdJE360
残業100時間いって、残業代で30万振り込まれたときはテンション上がった


21: アメリカンワイヤーヘア(京都府)[sage]:2012/07/12(木) 00:23:58.11 ID:1qURUq6F0
>>18
ボーナスやん


25: ユキヒョウ(関東・甲信越)[]:2012/07/12(木) 01:16:31.63 ID:XZQoiySWO
残業すんのはクズ
しても1時間以内で収まるだろ

時間配分できないバカか
生活残業してるやつのみ

残業厨で仕事できるやつはうちの会社にはいない、できるやつほどさっさと帰る

定時前に帰ってる強者もいる

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756912494/damesoku-22/ref=nosim/


41: マレーヤマネコ(群馬県)[]:2012/07/12(木) 06:51:06.57 ID:rp+UxniD0
今だに遅くまで残業しているヤツを評価する上司がいるから。
単にダラダラやってるだけなんだけど。

周囲に余裕がある人がいても自分で抱え込んで割り振らない
しかも配分も順序も全く考えてない。
残業手当目当ての生活残業も相当ある。

>>25
月に2回くらい定時前に帰ってるわ
勿論上司には許可を得てるが
周りで終わらねー終わらねー騒いでるの見るとバカかと思う

こういう事をやってると最後は残業時間を規制されて
自分の首を絞めることになると思うんだけど


60: しぃ(大阪府)[]:2012/07/12(木) 07:44:04.31 ID:HAE0FF6n0
>>25
ここまで進めました
「じゃああの人の仕事手伝ってやって」
え? → 終電帰り
今日はちょっとこの辺で困って
「なにやってんの? さっさと済ませろ」
はい → 終電帰り


27: アメリカンワイヤーヘア(兵庫県)[]:2012/07/12(木) 01:17:25.03 ID:mdLYxd290
家でのらりくらり仕事して残業代付けてるわ。
本当は30分で終わる仕事だけどゲームしながら4時間くらいかけてやってる。


28: しぃ(岡山県)[sage]:2012/07/12(木) 01:18:37.81 ID:TxPbTpzo0
残業自慢なら俺もできるよ
200オーバーを何年も経験したよ。
今は地元中小に入って毎日定時だけどボーナスは公務員くらいもらってるよ


30: カナダオオヤマネコ(SB-iPhone)[sage]:2012/07/12(木) 01:34:55.17 ID:JvBLPcVDi
フリーターでいろんなバイトして思ったが
世の中には残業したがるやつとなにがなんでもしたくないやつがいるな
残業なんかしたくないわ!とか言いながら仕事終わりの時間になるとなんやらかんやらやりだすやつや
どんなに仕事があろうと残業はしない!帰宅~!って人と

なんだろうなこの国は


36: マーゲイ(山形県)[sage]:2012/07/12(木) 02:50:31.01 ID:14U9mzPZI
世の中無能の方が多いだろ


40: コドコド(西日本)[sage]:2012/07/12(木) 06:22:17.22 ID:3C+wSOj80
給与全体を下げる要因になるからやめてくれ


54: ジョフロイネコ(チベット自治区)[]:2012/07/12(木) 07:36:16.30 ID:6Lc30oil0
金がどうこうじゃなくて逆に快感を覚えるんだろう


59: トラ(群馬県)[sage]:2012/07/12(木) 07:42:56.25 ID:PH+lDXDm0
日本人は他の国より露骨に労働時間が長いのに
生活水準は他の国とさほど変わらないんだぜ
つまりどうでもいい作業までやらされて本質的なものの効率がよくないって事だろ
必要以上に仕事を安く取ってきて大量に請け負って利益を出すとか
そんな経営の仕方ばっか
無能なのは経営者


61: スノーシュー(チベット自治区)[]:2012/07/12(木) 07:45:20.70 ID:Fua5zyCs0
け「叔父さんは今は1日8時間+月100時間のサービス残業させられるようなところにしか
  就職できないことを知ってるの?それとも、知ってて言ってるの?」

叔父「何言うちょるんじゃ。お前そもそも職歴無いじゃないか。
    じゃあ聞くが、けんちゃんはそういうところで働かないための努力を
    小中高大としてきたのか?あ?
    従兄弟の連中はそれを普通にやってきたから
    今こうして不景気でも安定した仕事について
    家族や子供を養っているんじゃないか。
    文句があるなら今すぐ小学生からやり直せコラ」


け「不景気で派遣もバイトも募集なんかしてないんだよ。
  ましてや俺みたいなFラン卒職歴なしなんて雇ってくれないんだよ!」

叔父「不景気だから働けない?仕事がない?
    そうか。
    じゃあお前の従兄弟連中が皆普通に働いているのは
    何かおかしいのかな? あ?
    従兄弟連中はもう皆職歴が5~10年だ。
    お前より年下の従兄弟ももう社会人3年目かぁ。
    早いなあ。
    けんちゃん、お前は不景気以前から無職だが、
    何か言いたいことはあるか?あ?」


62: ピューマ(東京都)[sage]:2012/07/12(木) 07:46:44.29 ID:qOUi+dmR0
>>61
つまんね


63: しぃ(大阪府)[]:2012/07/12(木) 07:48:35.25 ID:HAE0FF6n0
>>61
職歴10年以上ですけど年齢でハネられましてよ
おほほほほ
身長の半分ぐらいの丈夫な枝を探してくる
タオル持って


75: 茶トラ(関東・甲信越)[sage]:2012/07/12(木) 08:40:24.37 ID:nZ5KohFBO
個人主義のアメリカ式とコミュニケーション偏重の日本式を足して2で割ると丁度良いのでは。


78: アビシニアン(チベット自治区)[]:2012/07/12(木) 12:27:08.35 ID:INH45QzV0
働く時間を減らすと仕事を押し付けられるのがこの国


83: 猫又(SB-iPhone)[sage]:2012/07/12(木) 17:42:53.58 ID:gzgR8MX0i
残業をしないと傾くような企業は潰れてしまえばいい
老人を手術してまで延命させるくらい効率が悪い
日本企業はもっと新陳代謝を良くしないと


86: ターキッシュバン(千葉県)[sage]:2012/07/12(木) 22:08:47.29 ID:M7ZI9Vnx0
スレタイに同意だわー
定時に仕事終えて帰ると
残って仕事やってる自分らがサボってるみたいに思われるから
やめろとか陰口言われててワラタw
実際サボってるじゃんw
社会人にもなって時間配分できない無能だから
お喋りに夢中で手付かずの仕事がたまっていくんだよw




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2012-07-17 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 15 :
  1. 20665:名無し:2012-07-17 02:02
  2. アホばっか
    残業しないと終わらないほどの作業量なんだよ

    仕事が遅くてだらだら残ってるやつがいるのも事実だけど
    どんなに仕事が出来る人だってその人の時間辺りの作業力以上の仕事が来たら残業するだろ
  3. 20666:駄目人間名無しさん:2012-07-17 02:28
  4. 新卒ゆとり「おまえら老害は無能だから時間配分もできないwww 出来る俺は定時に帰るしwww」


    社員「まだまだ仕事残ってんのに帰ろうとしとる・・・」
  5. 20667:名無しさん(笑)@nw2:2012-07-17 03:04
  6. ※1
    それは、そんな仕事配分しかできない
    上司が一番悪いだろ
  7. 20668:駄目人間名無しさん:2012-07-17 03:08
  8. サビ残じゃないならそれでもまだマシ
  9. 20669:駄目人間名無しさん:2012-07-17 04:01
  10. 俺は時間外200時間越えたからブックオフやめた
  11. 20671:駄目人間名無しさん:2012-07-17 05:32
  12. 定時帰り=悪みたいな風潮が払拭されない限り、表面上一生懸命だが、ダラダラやるやつが出てきてもしゃーない
    労働者の能力差が給料に反映されにくい日本の社会構造上、多少生産性が落ちても自分の身を守る手段のひとつよ
  13. 20672:名無しさん@ニュース2ちゃん:2012-07-17 06:32
  14. 俺は人の2倍の仕事をこなしたが定時退社を理由にリストラされた
    他の連中は1日分の仕事を定時+2~3時間掛けてたのに・・・
    無能の方が給料が良いなんて間違ってるよな
  15. 20673:駄目人間名無しさん:2012-07-17 06:43
  16. ぶっちゃけ一概には言えない

    個々が単独で行う仕事ならその人間のせいだが、
    集団で一つのモノを作ったりする環境
    (プログラム~工場の生産ライン)
    だと一人だけ早く終わるとかは物理的にあり得ん
  17. 20674:名無しさん@ニュース2ちゃん:2012-07-17 07:20
  18. ※8
    業務用機器の修理の仕事で1日1人1台が最低ノルマだった
    ノルマを達成できないノロマは残業するが
    俺は翌日分まで終ってるから仕事が無く暇して定時退社してた
  19. 20676:駄目人間名無しさん:2012-07-17 08:40
  20. 定時過ぎるとネットやっててなかなか帰らない上司のせいでこっちも帰れない
    部長が来るとすぐ閉じて仕事してますアピール
    そのくせ俺が耐えかねて先に帰ろうとすると「仕事終わってんのか」「これやってくれ」「皆が帰らないのにお前帰るのか」だの言われる
    さ っ さ と 帰 れ よ 無 能
  21. 20677:駄目人間名無しさん:2012-07-17 08:40
  22. 定時過ぎるとネットやっててなかなか帰らない上司のせいでこっちも帰れない
    部長が来るとすぐ閉じて仕事してますアピール
    そのくせ俺が耐えかねて先に帰ろうとすると「仕事終わってんのか」「これやってくれ」「皆が帰らないのにお前帰るのか」だの言われる
    さ っ さ と 帰 れ よ 無 能
  23. 20678: :2012-07-17 10:54
  24. ※1
    アホはてめぇみたいな奴らだよ。自動化できるはずなのにどうせすべてを手作業でやるんだろうよ。その他に効率が悪いだけだろ。
    無理ならもう一人雇用しろ。
  25. 20679:駄目人間名無しさん:2012-07-17 11:33
  26. バーローもといパーローwwwwなしとか
    あと、仕事があっても残業しねえ
  27. 20681:駄目人間名無しさん:2012-07-17 12:02
  28. 理不尽な時間配分も「保証できないスパンなので後に責任とってくれるならその時間でやってみますがどうしますか?」って言うと結構怖がって配慮してくれたりするぞ
    同じ会社内でも上司とのやり取りもまたビジネスであり駆け引きだと思う
  29. 20689: :2012-07-17 15:43
  30. 物理的に無理な時間配分だと言ってもこまけぇことは良いんだよとか、精神論でできるとか言っちゃう会社や上司なんだけど…
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