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【就活】就職活動におけるブラック企業の見分け方【特徴】

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1: アメリカンカール(福岡県)[]:2012/12/01(土) 19:53:00.98 ID:c+T+ys7L0
 2014年春の卒業予定者を対象にした企業の採用活動が1日から解禁になる。内定率は改善傾向にあるが、
厳しい雇用情勢が続き、過酷な働き方を強いられるケースが後を絶たない。埼玉労働局は学生に労働法を
知ってもらうため、出前講座を始めた。「ブラック企業」を見分けてもらう狙いもある。

 労働局が30日に発表した、県内の大学を来春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は、
前年より8.1ポイント高い38.2%で2年続けて改善した。採用を控えていた企業が求人を増やしたことや、
大企業志向が強かった学生が地元の中小企業にも目を向けるようになったことなどが理由という。
 ただ、就職活動をする学生を支援するために大学が内定状況を詳しく把握するようになったことも
寄与したとみられ、「内定率は大幅に改善したが、雇用情勢は依然として厳しい」(労働局)という。
 県内の私立大の就職支援担当者は「就職が決まらない状況が長引くと、焦って『内定が欲しい』
という気持ちが強まり、少々のことは我慢をしてしまいがちになる」と話す。

 若者の労働相談などに取り組むNPO法人「POSSE」(東京)によると、就職後、低賃金で
休みがない▽ノルマが過酷▽パワーハラスメントの常態化――などでうつ病を患ったという訴えが
増えている。「内定先にブラック企業といううわさがあり心配だ」という相談も目立つという。
 代表の今野晴貴さんは「内定率を上げるため、離職率が高い企業への就職に目をつむったり、
雇用条件について詳しく尋ねるべきでない、と指導したりする大学もある」と指摘。
「過酷な労働環境から身を守るために労働法などの知識を身につけるべきだ」と話す。

■ブラック企業を見極めるポイント

大量に募集……企業規模に対して募集人数が多い場合、離職率が高く、
辞めるのを見越して採用している可能性も

若手が中心……社員の平均年齢が低く、平均勤続年数が短い場合、
過酷な職場で長く働き続けられない環境のことも

処遇を誇張……初任給が高い場合、基本給でなく長時間の残業代を含む場合も。
「○○万円可能」の表現にも注意
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201212010445.html


2: ピューマ(東日本)[]:2012/12/01(土) 19:53:59.14 ID:gN5SkAgjO
ワタミには行かない


4: スナドリネコ(東日本)[sage]:2012/12/01(土) 19:54:50.93 ID:hWkTq9lY0
>>2
2で終わってた


5: トラ(新潟・東北)[]:2012/12/01(土) 19:55:42.70 ID:0vgpPNbOO
求人票の活気のある職場ですはガチ


7: オセロット(大阪府)[sage]:2012/12/01(土) 20:00:31.20 ID:HLoHRvSc0
仕事のやりがい、スケール
若者でも仕事を任せられる
仕事の幅が広い

ブラック三大常套文句


34: ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行)[sage]:2012/12/01(土) 20:46:56.97 ID:I/ZWzVtC0
>>7
「頑張りを評価」が抜けてるぞ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354359180/

8: メインクーン(西日本)[]:2012/12/01(土) 20:09:06.58 ID:NKb+1xMHO
飲食、出版

あと避けたがいい業界教えて


12: パンパスネコ(家)[sage]:2012/12/01(土) 20:12:47.76 ID:DSh8GNhD0
>>8
流通


15: リビアヤマネコ(東京都)[]:2012/12/01(土) 20:16:07.15 ID:B6jLhwEs0
>>8
介護、不動産、小売、中小製造業全般、印刷関連


16: チーター(チベット自治区)[]:2012/12/01(土) 20:17:08.44 ID:iZjsUeAy0
>>8
印刷


41: マレーヤマネコ(dion軍)[sage]:2012/12/01(土) 20:54:21.23 ID:HdVo5z4x0
>>8
小売、建築


61: 猫又(チベット自治区)[sage]:2012/12/01(土) 21:49:20.09 ID:8W52uIxC0
>>8
IT特にWeb系
IT系はボーダーレスだし将来アメリカに全部負けるから行かないほうがいい


11: スコティッシュフォールド(大阪府)[]:2012/12/01(土) 20:12:22.45 ID:mham1+3H0
管理職が若いところもガチ


13: ピクシーボブ(茨城県)[sage]:2012/12/01(土) 20:14:43.99 ID:aL9WlbQC0
一番わかりやすいのは管理職の年齢かな
それか社員の平均年齢
どちらも若い所はヤバい


17: スペインオオヤマネコ(庭)[sage]:2012/12/01(土) 20:21:51.72 ID:WpQr1F6C0
印刷って厳しいのか?
企画提案営業とかやってみたかったんだが


21: チーター(チベット自治区)[]:2012/12/01(土) 20:31:18.80 ID:iZjsUeAy0
>>17
うちは印刷会社に製品納めてる側だから詳しいことは分からんが、
あの短納期っぷりを見てると相当のブラックだと思われる。
土日祝日、お盆や年末年始稼働してるとかよくあるし
現実はそこまで華々しいものではなさそうだぞ


26: アンデスネコ(SB-iPhone)[]:2012/12/01(土) 20:36:40.76 ID:IyLIsk69i
>>21
この先電子化が進んだら暇になりそうだな


31: チーター(チベット自治区)[]:2012/12/01(土) 20:43:26.95 ID:iZjsUeAy0
>>26
先細りなのは間違いない

印刷っていっても、印刷する対象は色々あるからな
食品包装用フィルムとかパッケージ関連はまだしばらく大丈夫だろうけど


18: 斑(埼玉県)[]:2012/12/01(土) 20:27:51.04 ID:1hoN12w/0
出入り業者がエレベータを使わない


19: ピューマ(やわらか銀行)[sage]:2012/12/01(土) 20:29:43.96 ID:QsChAIZu0
パート・アルバイト派遣などの求人が頻繁に出ているようなら赤信号


22: オセロット(岡山県)[sage]:2012/12/01(土) 20:33:10.05 ID:tfoW1bviP
学生にタメ口で会社説明する社員がいる所


23: サバトラ(愛知県)[sage]:2012/12/01(土) 20:33:36.47 ID:PeXzKNjR0
大手でもないのに求人広告にモデル使ってる会社


29: ボルネオウンピョウ(福岡県)[sage]:2012/12/01(土) 20:39:42.73 ID:Rcm06TWd0
最も重要視するのは平均勤続年数だが
あとは務めるならなるだけ都市部のほうがいい
田舎の会社は池沼だらけで言葉が通じない


30: アメリカンカール(新疆ウイグル自治区)[]:2012/12/01(土) 20:41:54.47 ID:1KI1I6Er0
店に、夜中の3時に某CVSチェーンの社有車が突っ込んできた。
居眠り運転だったそうだ。入社2年目と聞いた。
店の修理、営業損失で3000万円を保険会社からもろた。

何が言いたいかというと、危ない会社は、支払保険料が莫大だろうということ。
損益計算書とかみれば、わかるよね。業界平均より高い保険料だったら、
危ないよ。


32: オセロット(岡山県)[sage]:2012/12/01(土) 20:44:37.36 ID:tfoW1bviP
知り合いで印刷関係いるけど、
大企業と中小企業はまだ大丈夫らしい

どの業界もそうかもしれんが、中堅が危ない


36: ボルネオヤマネコ(家)[sage]:2012/12/01(土) 20:48:20.26 ID:SOtlcO2F0
ただこの条件に当てはまらないホワイトは超絶優秀な人間しか採らないから、凡人は適度なブラックで妥協するしかない。

ブラック嫌だからってフリーターになると次年度は新卒との戦いになり、二度と正社員にはなれない罠もあるから注意。


37: トンキニーズ(千葉県)[]:2012/12/01(土) 20:49:05.63 ID:90U/ZM6d0
ブラック社員だけど
部署、営業所によってブラック度は雲泥の差

知っとけよ、ゆとり共


40: スナネコ(鹿児島県)[]:2012/12/01(土) 20:52:59.70 ID:HCmGTnT40
>>1
年俸制・出来高制でないところで月給の基本給を明示しないところは総ブラック


43: 白黒(東京都)[]:2012/12/01(土) 21:01:51.47 ID:pAKy6Pi10
未経験OK
一度の募集に20人↑


45: シンガプーラ(チベット自治区)[sage]:2012/12/01(土) 21:04:30.05 ID:CpstXjjd0
日本にブラックでない会社があるわけないだろ


46: 斑(家)[]:2012/12/01(土) 21:07:45.26 ID:6ufsuajq0
給料もらえるならどこでもええわい
死ぬまで働くわけでもあるまいし


48: ウンピョウ(九州地方)[]:2012/12/01(土) 21:14:35.62 ID:06FWIWukO
名簿業者から個人情報買って真っ昼間に投資勧誘してきた糞会社を通報してやったのに
未だに採用情報載せてる糞マイナビ死ね


49: アメリカンカール(岡山県)[]:2012/12/01(土) 21:17:47.25 ID:C0inymnR0
お金が目的でくるような従業員はいりません
24時間全て仕事のことを考え頑張ってくれる
働けることの喜びを感じる無償の精神を持った人が欲しいのです


50: ラグドール(兵庫県)[]:2012/12/01(土) 21:23:24.45 ID:az9iM+rM0
みんながみんな考え方を改めない限り無理だろ
時給400円で毎日16時間以上休みなしで働く人間もいるんだから
どうしようもない


52: マンクス(内モンゴル自治区)[sage]:2012/12/01(土) 21:26:39.00 ID:jjylVSk8O
所在地で検索を掛けたら
その建物のそのフロアに入りきらないだろ
と思うぐらいに色んな企業や団体の名前が出てくる。


53: ラガマフィン(やわらか銀行)[]:2012/12/01(土) 21:29:02.54 ID:FFTq+M3N0
求人コメントに「アットホーム」や「家庭的」という語句が含まれている


55: ジョフロイネコ(東京都)[]:2012/12/01(土) 21:30:18.29 ID:MGnaHm9N0
初心者歓迎
アットホームな職場
"毎年"採用人数が多い

2つ以上あてはまったらブラック


56: パンパスネコ(岐阜県)[]:2012/12/01(土) 21:32:21.17 ID:FuLmLfWF0
ブラックでもベテランが居るところはマシ
前居たところは幹部が30代までで構成されてる無糖ブラック企業だった
部長以上はすべて同族。働いてて違和感を感じてたが、気づいたときには2週間超えてた
この様に若者を働きやすそうに洗脳して30代で使い潰す悪質企業
ある日電話に出たら893からでそこでフロント企業でもあることが解る
身の危険を感じて、その点を冗談交じりで上司に詮索したら、翌日から陰湿ないじめが始まり、自己都合強要してきた
嗚呼恐ろしやブラック企業


57: スナネコ(鹿児島県)[]:2012/12/01(土) 21:34:39.69 ID:HCmGTnT40
ブラック企業勤務でもニートよりは偉い。


60: ハバナブラウン(WiMAX)[sage]:2012/12/01(土) 21:41:29.25 ID:jPHrPerA0
>>57
ニートのほうが労働環境改善の意味でマシだと思うわw


62: 猫又(チベット自治区)[sage]:2012/12/01(土) 21:50:59.00 ID:8W52uIxC0
零細ITはもれなく偽装人材斡旋会社と思ったほうがいい


63: マンチカン(兵庫県)[]:2012/12/01(土) 21:56:58.89 ID:OjtRdK1X0
説明会が時間より長い、内容が社歴を長々と紹介する
こういうとこは定時で上がれることはない


64: アムールヤマネコ(関東・甲信越)[]:2012/12/01(土) 22:00:49.99 ID:jIYz4Xe30
そこそこ軌道に乗ってる中小でも社長のワンマン体制か会長崇拝強要のとこもやばい
役員に親族が並んでたら即見切りつけないと人生潰される


65: 三毛(東京都)[]:2012/12/01(土) 22:02:08.86 ID:Y3GYTwFI0
衣食住関係、対消費者(BtoC)は黒いの多いな

まあ震災前はホワイトと言われた東電があのザマだし、何があるかは分からないけど、
ガス、道路、鉄道(ただし私鉄は大都市のもののみ)は安定安心だと思う


70: オセロット(チベット自治区)[]:2012/12/01(土) 22:27:05.52 ID:iBgDm75IP
SEを目指してるが上流なら問題ない…よな?


93: 白(神奈川県)[]:2012/12/02(日) 01:46:16.47 ID:ATtXe34Q0
>>70
NTTデータ入っとけ
他は何らかのトラップがある


75: バーミーズ(愛知県)[]:2012/12/01(土) 22:51:45.16 ID:ovvVoNps0
ホワイト企業なんて日本に0.1%くらいしかない。
逆にブラック企業も0.1%くらいしかないと思う。
大体の人がグレー企業で働いてる。

何を持ってホワイト・グレー・ブラックを決めつけるかは個人の見解によるが、
俺はこれくらいの比率だと思ってる。


77: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県)[]:2012/12/01(土) 23:13:43.75 ID:jfSP9mdh0
ブラックとわかってるところに行く人が毎年いる。
無職よりはマシということか。


84: ユキヒョウ(神奈川県)[sage]:2012/12/02(日) 00:23:47.70 ID:H25voXuC0
「若手にチャンスを。。。」という表現も注意。


85: ユキヒョウ(愛知県)[sage]:2012/12/02(日) 00:25:18.63 ID:nUxrTMIo0
感謝
感動
ありがとう

このたぐいの単語が掲出されている


86: ヒョウ(関東・甲信越)[sage]:2012/12/02(日) 00:43:58.00 ID:no9G2RyoO
とりあえず、介護は辞めとけ


92: ピクシーボブ(栃木県)[]:2012/12/02(日) 01:43:03.76 ID:4igxpkqZ0
おまえらなーんもわかってないね。

史上最強の糞ブラックは塾・教育業界に決まってるだろ。

40歳で大抵が給与が頭打ちで、辞めるように会社が圧迫を賭けてくる。
激務薄給サービス残業・休日出勤は当たり前。
管理職につけても年収500万以下は当たり前の糞業界。
スキルは何一つ就かず、一度足を踏み入れたら異業種転職もほぼ不可能の
文句なしナンバーワンの糞業界。


95: コドコド(愛知県)[]:2012/12/02(日) 01:51:51.58 ID:562vCQfv0
求人雑誌で常時募集してる会社は
確実にブラック


96: ラガマフィン(内モンゴル自治区)[]:2012/12/02(日) 01:55:13.72 ID:WwyRmBqVO
能力給、歩合制、みなし残業制を言い出すところは怪しいから気をつけろ
正社員でも時給に均したら500円の会社があるからな


83: イエネコ(東京都)[]:2012/12/02(日) 00:21:17.62 ID:tu7bUnZ60
日本は基本ブラック
だからホワイトを見極めないと




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2012-12-02 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 5 :
  1. 25570:名無し春香さん:2012-12-02 22:30
  2. 日本の企業は超絶ブラックとブラック、そして超少数のブラックに限りなく近いグレーしかない
    またホワイトが存在すると仮定した場合、凡人を基準すると都市伝説に遭遇する方がまだ確率高い

    とりあえず誰もが実際にこうだったら良いなと思うだろう要素を述べている場合はほぼ100%ブラック
    特に待遇と社内の雰囲気において良い条件を出してるのはやば過ぎる

    但しこういうのを完璧に掻い潜っても、回避出来るのは精々超絶ブラックのみで、ブラック回避は不可能
    というかブラックを回避するには国外逃亡しかない
  3. 25572:駄目人間名無しさん:2012-12-02 22:47
  4. 請負派遣はガチ
  5. 25573:鬼女速名無しさん:2012-12-02 23:12
  6. 「〇〇万円可能」
    「幹部」「幹部候補」
    「管理職を強調」
    「根性論を掲載」
    パッと思いあがったのはこれくらい
    論外なのは写真に金を写してる所(主にパチンコ屋)
  7. 25575: :2012-12-03 02:38
  8. これは中学の頃の事なんだが
    塾の件については精神的虐待レベルのがあったなぁ
    夏季合宿があったんだけどまず塾全体の塾生が集合させられる
    場所は体育館、塾生が入った途端壁に並んでいる講師達から
    罵詈雑言の嵐を大声で聞かされる
    一旦講師達は静まるのだが
    次にあらかじめバス内で覚えさせられた自己暗示みたいな文を唱えさせる
    この際には再び講師達が大声で罵詈雑言の嵐を浴びせ続けている
    グループ全体で一通り終わったら
    次に講師が壇上に立ちさっきとは打って変わった表情と声で
    希望に満ち溢れた言葉で塾生を安心?させて終わり
    ここ以降は割かし普通の合宿だったが最初だけ本気で頭おかしかった
  9. 25616:名無しのフィール:2012-12-04 13:53
  10. 「仕事を丁寧に教えます」も追加で
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