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駄目人間速報(^ν^)全記事一覧

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社畜「お前だけ有給とってんじゃねーよ!働け!」 (^ν^)「は?お前も有給とればw」

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1: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(東京都)[]:2012/12/16(日) 17:42:45.90 ID:0bcbt8U30
スポーツ用品大手のデサントは「スポーツボランティア休暇制度」と称するユニークな有給休暇制度を設けている。
スポーツ用品メーカーだけに、同社には学生時代に競技者として活躍し、入社後も現役の選手やコーチなどとしてスポーツに関わっている社員が少なくない。
そうした社員の“もう1つの顔”を社会貢献活動に生かそうというのがこの制度のねらいだ。しかし、そこには大きな“副産物”があった。

社員の地域貢献活動をバックアップ
この休暇制度を導入したのは平成15(2003)年。監督やコーチ、スタッフなどとして、ボランティアで各種の競技イベントに参加する際、年間12日以内で有給休暇を取得できる。
勤続2年以上の社員であれば、誰でも取得できる。同社が後援、協賛するようなイベントの場合は、社内広報を通じて全社員に参加を呼びかける。
同社の社員は約730。年間10人前後がこの制度を利用しており、地域の少年野球や少年サッカーチームのコーチ、バレーボールチームのマネジャーなど、活動は多彩だ。
制度のねらいについて、檜物昌也(ひもの・まさや)人事課長は「社員が地域社会のために活動しているのを、会社としてバックアップすることです。社会貢献も企業の大切な役割ですから」と話す


以下ソース
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/121216/wec12121607000000-n1.htm

スレ立て依頼所
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355525181/
78 名前: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(茨城県) Mail: 投稿日: 2012/12/16(日) 17:27:09.99 ID: unbOeUA50


2: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(やわらか銀行)[]:2012/12/16(日) 17:44:37.19 ID:M2Y9mtbDP
有給の語源は、英語の you cure (休みなさい、回復しなさい)
嘘知識な


3: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(チベット自治区)[sage]:2012/12/16(日) 17:45:58.15 ID:kFCAQJYu0
   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミ         / ̄ ̄ ̄ \
  /   ,――――-ミ       /         |
 /  /  /   \ |        ∨∨∨∨∨\ |
 |  /   ,(・) (・) |       |▲  ▲  ||
  (6       つ  |       |(・) (・)  6)
  |      ___  |       | |    ||
  |      /__/ /       |  ¨     /
/|         /\       \/\  /\
     ∧              / ̄ ̄ ̄    \
  / ̄   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  | んなわけねーだろ!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355647365/

4: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(京都府)[]:2012/12/16(日) 17:46:03.71 ID:TwWyKWui0
政治並みの閉塞感に満ちたスレ


5: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(禿)[]:2012/12/16(日) 17:48:52.05 ID:P37eDFj10
昔は有給買い取ってくれたんだがね…3年で消滅とかなめてんなマジで


18: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(神奈川県)[sage]:2012/12/16(日) 18:34:30.18 ID:UMucfux30
>>5
三年?
すげーいい会社だな

俺なんか一年で10日しか付与されず、しかも一年以内につかわないと消滅だぞ


6: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(東京都)[]:2012/12/16(日) 17:50:49.52 ID:hajtskyd0
障害者枠の俺は有休なんていつでも使えるぜ。
申請すれば「分かった」で承認。残業0。
給料が安いのがたまに傷だが・・・そろそろ残業して残業代稼ぎたいw


7: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(福岡県)[]:2012/12/16(日) 17:52:34.67 ID:3K/jBOPD0
           刑務所             社畜
----------------------------------------------------
労働時間    8時間厳守         10時間以上
----------------------------------------------------
通勤手段     徒歩数分         満員電車1時間
----------------------------------------------------
朝食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食         食う           食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後   テレビや読書など自由        仕事
----------------------------------------------------
残業        全くない          ない日がない
----------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い    残業があってもほとんど無い
----------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分       上司次第
----------------------------------------------------
土日祝       確実に休み         働くこともある
----------------------------------------------------
年数       刑罰に応じる        自動的に40年
----------------------------------------------------


9: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(禿)[]:2012/12/16(日) 18:02:13.17 ID:BvWnDTeC0
確かに規定内で休んでるのに悪だと言う奴等が多すぎる
会社に潰れてほしくないかもしれないがその時点詰んでる


12: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(愛知県)[]:2012/12/16(日) 18:28:43.73 ID:qwijsvyF0
時期にもよるが
有給とる人を非難する社員はそういないぞ


14: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(京都府)[]:2012/12/16(日) 18:30:42.07 ID:TwWyKWui0
>>12
俺も取りたいわーといいながら、何故か非難するんだよ。社畜は自覚ない。


17: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(愛媛県)[sage]:2012/12/16(日) 18:33:29.70 ID:GdR48VXW0
代わりに普通の有給が少ないか、取りづらい雰囲気があるんじゃないか
意味ないぞそれじゃ


20: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(関東・甲信越)[sage]:2012/12/16(日) 19:02:52.79 ID:tQUoW5AOO
なんか"有休=悪"って感じだよな。
俺は率先して2回/月ペースで毎月取ってるぞ。


21: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(東京都)[]:2012/12/16(日) 19:12:41.08 ID:PIfsWC7M0
消化率悪いと部長から課全員すごい怒られるので無理矢理取らされます


22: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(東京都)[sage]:2012/12/16(日) 19:17:43.67 ID:qJ3rEABw0
アリでさえ1割は休んでいるのに社畜はアリ以下だな


23: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(家)[sage]:2012/12/16(日) 19:18:08.58 ID:8IBCSDGw0
オレの会社は有給はかなり自由に取れるけど有給消化してる奴ほど出世してないな


24: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(やわらか銀行)[]:2012/12/16(日) 19:22:04.75 ID:03UDe+eu0
年休消化運動ってのがあるので用事が無くてもみんな月に一回は年休を取ってる。
届書の理由欄は「計画年休」と書くことになっている。


26: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(東京都)[]:2012/12/16(日) 19:24:42.53 ID:SCAlwQwm0
有休はかならず消費する
これがオレのポリシーだ


27: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(石川県)[sage]:2012/12/16(日) 19:27:14.56 ID:BbUYvwKy0
雇用助成金の世話になり出したころから完全時給制になり
働いた分だけ、とわかりやすくなり、従って有給という考え方そのものが消えたんだが、
これは別に違法じゃないんだよね?


32: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(埼玉県)[sage]:2012/12/16(日) 21:14:36.97 ID:iu9+wMBq0
>>27
バイトだって有給あるよ
ちゃんと労務管理の人に確認しよう


29: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(長野県)[sage]:2012/12/16(日) 19:35:31.94 ID:fcICZkSm0
法令で有給消化率が何割満たない場合は罰則を設けるようにしたら良いよ


31: 名無しさん@そうだ選挙に行こう(西日本)[]:2012/12/16(日) 19:44:09.46 ID:d5Kz3b/S0
うちは消化率100%が組合の目標
しかし実態は期日直前になると有給をとって出社してる


34: シャム(チベット自治区)[sage]:2012/12/17(月) 06:46:07.59 ID:NXcDAIqp0
人が休んでるときに2倍がんばるんや
チャンスなんやで


35: スミロドン(関東・甲信越)[]:2012/12/17(月) 06:48:52.10 ID:CRVh/YTa0
とりまくると地味にボーナスに響くからな…最悪


36: ボルネオウンピョウ(チベット自治区)[]:2012/12/17(月) 07:16:42.48 ID:4BFqMet30
>同社の社員は約730。年間10人前後がこの制度を利用

利用率たったの1%でニュースになる国w


37: アメリカンカール(関東・甲信越)[]:2012/12/17(月) 07:17:13.39 ID:l0UETMbpO
よし、今日有休使うか!
うちは取得した方がボーナス評価プラスなんや


40: ロシアンブルー(栃木県)[]:2012/12/17(月) 20:31:10.23 ID:Gaa4GTBj0
スレタイのとおり
権利なんだから自分も休めばいいだけなのにな
こういう奴は有給が権利であると知らず、やむを得ない理由がある時しか
使えない制度とでも思ってるんだろうな


42: ラグドール(大阪府)[]:2012/12/17(月) 21:05:24.67 ID:wmBvwWsc0
アメリカの銃社会と同じ問題

【小学校銃乱射事件】アメリカ人「校長がM4ライフルを持ってさえいれば、子ども達を守れたのに…」




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2012-12-19 : 仕事・職業・社畜 : コメント : 3 :
  1. 26031:駄目人間名無しさん:2012-12-19 18:54
  2. 会社は毎日来て当たり前という考えを学生時代から刷り込まれるからな
    実際病気以外で有給取ろうとするといい顔されないし
  3. 26032:名無しの散歩さん:2012-12-19 19:10
  4. 最近はむしろ労基とか厳しいし金無いから
    残業させないようにしたり有給取らされるよなむしろ。
  5. 26033:駄目人間名無しさん:2012-12-19 19:20
  6. 仕事が詰まってるなら普段から根回しして分散させるようにすればいいのに
    人が有給取ろうという時になってgdgd言い始めるヤツはなんなんだろうな
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