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バブル世代ってなんで無能なの?

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1: コドコド(北海道)[]:2013/02/16(土) 16:20:57.45 ID:js2QXsAQ0
★バブル世代がコストカット対象? 雇用延長で賃金配分が焦点に

 65歳までの希望者の雇用延長を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法の施行を4月に控え、
労使が頭を悩ませている。シニア世代の人件費確保に向けて、経営側があの手この手で原資を捻出しようと
躍起になる一方、労組側は他の世代からシニア世代への賃金配分変更を警戒する。安倍晋三首相は
経団連など経済3団体のトップに賃金引き上げを求めたばかりだが、今春闘では、世代ごとの賃金体系が
法改正によってどう影響を受けるかも、大きな焦点となりそうだ。(比護義則)

 今回の法改正は、実はこの数%の層の雇用を企業に義務付けたのが特徴だ。このため、連合は「実は
何年も前から企業は雇用延長の態勢を整えている。今さら『雇用のための原資が足りない』と主張するのは、
賃金抑制を前提にする経団連側の“作戦”にほかならない」(幹部)と対決姿勢を強めている。

 とくに、大量採用された40歳代後半のバブル世代がコストカットの主な対象になる-と危機感を抱く。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/630903/


2: 白黒(関西・東海)[]:2013/02/16(土) 16:23:16.18 ID:fmv5O8eSO
>>1よりだいぶマシだと思うよ


3: カラカル(中国地方)[]:2013/02/16(土) 16:42:45.74 ID:Yuw+I77e0
>>1
>>2
よりだいぶマシだと思うよ


6: ボンベイ(兵庫県)[]:2013/02/16(土) 16:47:36.06 ID:c+07J0uy0
そりゃ、人事部がメンツのために人数確保wwwって頑張った成果だよw
ボーダー下げてまで人数確保したのが致命的w
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360999257/

7: ハバナブラウン(やわらか銀行)[sage]:2013/02/16(土) 16:49:09.47 ID:p0H+5vTx0
頼むから世代論かます前に生年別世代の一覧をコピペしてくれ!モヤモヤするばっかでついてけねえ!


9: スナネコ(dion軍)[sage]:2013/02/16(土) 17:07:37.94 ID:gaXs/Blh0
生まれた年 世代名 生まれた年 世代名 生まれた年
1912年-1926年 大正世代[注 1] 1912年-1926年
1926年-1934年 昭和一桁[注 2] 1926年-1934年
1935年-1940年 焼け跡世代 1935年-1946年
1941年-1946年 全共闘世代 1941年-1949年
1947年-1949年 団塊の世代 1947年-1949年
1950年-1960年 しらけ世代 1950年-1964年
1961年-1964年 新人類 1961年-1970年
1965年-1969年 バブル世代 1965年-1969年
1970年-1970年 氷河期世代
(失われた世代) 1970年-1986年
1971年-1974年 団塊ジュニア 1971年-1974年
1975年-1979年 ポスト団塊ジュニア
(真性団塊ジュニア) 1975年-1979年
1980年-1986年
1987年-1995年 ゆとり世代[注 3] 1987年-1995年 新人類ジュニア
バブルジュニア 1990年生まれ前後[注 4]
1996年以降 脱ゆとり世代[注 5] 1996年-(不定)


10: ぬこ(芋)[]:2013/02/16(土) 17:12:27.05 ID:5EPsKCK40
この世代のおかげでえらい苦労背負い込んだ氷河期世代。
今年は新卒採用やめて、だれ切ろうか考えようってだけで数年も新卒採用凍結しやがって恨みはたくさん。
怒りのオーラがほとばしる。
マヌケツラでディズニーランドで入社式w
リストラ吹き荒れる時期は若年だからこちらをどうぞと上司の世代の親父のクビを差し出しなんとか会社に残留。
コストカットのみとかふざけんなくそが。
クビにしろクビに。


13: 斑(関東・甲信越)[]:2013/02/16(土) 17:24:16.91 ID:LcNT1xm5O
50歳前後は出世の分かれ目だしね。バブル世代云々関係なく。


16: チーター(福岡県)[]:2013/02/16(土) 17:25:59.16 ID:AienrLbY0
バブルの親世代がいたれりつくせりし過ぎて自主性を奪っちゃったからな
なんでも与えられるだけになってしまった
だけど今のそのまた子供ゆとり世代は更に無能だとおもうよ


17: ヤマネコ(家)[]:2013/02/16(土) 17:26:05.06 ID:yyXdgUXi0
いやあバブル世代の無能さは異常だと思うぜ
これまでもシャレになってなかったけどこれからはもっとだろう
無能なだけならどの世代にもいるけどその比率が半端じゃない
ラクして入社してそのあとバブル崩壊を見てるから努力に意味を見出さないらしく
社会よりも個人の利益を優先させようって考えになってて
他人の仕事にタダ乗りするような人間が凄く多い

特に目立つのが立場を利用して圧力をかける形で他人に仕事をさせるパワハラ野郎とか
人の手柄を横取りするタイプとか
明らかなミスでも批判を受け入れず屁理屈で責任転嫁をするとか
計画を立てると自分の責任が明確になっちゃうもんだから
無計画な進行で場当たり的に他人を振り回す仕事の仕方を絶対に止めようとせず
問題が起きると必ず現場のせいにするとか
単なる無能とか給料泥棒では済まされないようなのがいる
こういうのが蔓延するとそのまま組織腐敗になりかねない

全体の人数が多くてポンコツが目立つのはどっちかって言うと団塊ジュニアだ


19: 白(チベット自治区)[]:2013/02/16(土) 17:27:10.09 ID:/FAfzlTq0
説明会に参加しただけで就職できたからだよ


20: ヤマネコ(新疆ウイグル自治区)[]:2013/02/16(土) 17:27:27.70 ID:UhXzJFVO0
3つくらい上のバイトの先輩の家に遊びに行ったら会社案内の資料が段ボール箱で2~3個届いてた


21: カナダオオヤマネコ(愛知県)[sage]:2013/02/16(土) 17:29:13.76 ID:WBKiRS190
俺たち凄いって思ってるみたいだけど、やることのほとんどが的外れ


23: バーマン(東日本)[sage]:2013/02/16(土) 17:31:45.21 ID:eO/FzG9D0
何もしなくても何百万って稼げたんだから当然だ


24: アフリカゴールデンキャット(茸)[sage]:2013/02/16(土) 17:33:44.34 ID:H1Mg8l6B0
バブルへGO最近観た 夢のような世界だった


41: ターキッシュアンゴラ(茨城県)[sage]:2013/02/16(土) 18:22:25.69 ID:g584Wurx0
>>24
あれを謳歌したのは今の50代だしな


47: スナドリネコ(大阪府)[sage]:2013/02/16(土) 18:25:41.61 ID:RaGb7xR70
>>41
本当に謳歌したのは70代後半だよ。
しかも年金満額もらってるからな。
ありゃ、貰いすぎですわ。
唾棄したいほど程度の低いやつが300万以上もらってんだから、笑える。
俺の両親じゃねーけどな。


29: ベンガルヤマネコ(静岡県)[sage]:2013/02/16(土) 17:43:39.54 ID:09fhCu1J0
90年前後にFラン大出身者を大量採用しちまった企業は悲惨なんだぜ


31: ボルネオヤマネコ(関東地方)[]:2013/02/16(土) 18:07:32.13 ID:3jgqM/84O
>>29
ああ、うちのことか …
面倒見させられてる若手がみんな悲鳴上げてるわ


34: アメリカンカール(東日本)[]:2013/02/16(土) 18:19:23.00 ID:ALkFKS/CO
甘やかされた世代だし、テレビ脳だから


43: キジ白(長野県)[]:2013/02/16(土) 18:24:18.15 ID:u6vD3DNB0
仕事の効率悪いだけなのに
「寝てない=仕事してる」
って未だに勘違いしてる無能は
確かにバブル世代に多いわ


50: ソマリ(北海道)[sage]:2013/02/16(土) 18:29:26.97 ID:zXNT3sJ80
86年生まれはなんなんだよ


51: スナドリネコ(大阪府)[sage]:2013/02/16(土) 18:31:18.32 ID:RaGb7xR70
>>50
ポケモン世代
ポケモンのように、顎で年上を使えるぐらいのスキルを望まれたが、
実質が伴ってないので後半に期待。


52: ボンベイ(岐阜県)[sage]:2013/02/16(土) 18:31:40.14 ID:S+RTXJ9b0
バブル世代が無能なのじゃなくて>>1が優秀なだけだよ
バブルへGO!! タイムマシンはドラム式 スタンダード・エディション [DVD]




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2013-02-16 : 社会・地域 : コメント : 7 :
  1. 27101:駄目人間名無しさん:2013-02-16 22:40
  2. 急激に技術が発展したからだろ。その変化についていけた優秀な人間よりもそれについていけなかった人間のほうが多かっただけ。
    もし同じように技術が急激に発展することがあれば今の人間だってそれについていける人間よりもついていけない人間のほうが多くなるよ。
  3. 27102:名無しさん@ニュース2ちゃん:2013-02-16 23:22
  4. 技術以外も変わりまくりだしね。日常生活レベルでバブル期の経験はほとんどが使えなさそう。
  5. 27103:駄目人間名無しさん:2013-02-16 23:25
  6. 私まさにそのバブル世代ですが、実際入社した時点で、どうして採用されたのかよくわからないレベルの人は同期にたくさんいましたよ。もうほとんど淘汰されましたが。
    学生のうちは、大人になって就職すれば学力の優劣なんてあまり関係なく、真面目に仕事をしていればそれほど差は出ないと思っていたのですが、実際は覆せないほど高い能力の差になって表れるとわかって、愕然としました。

    >>1さん
    技術の話ではないと思います。PCやソフト、ツール類は所詮ただの文房具です。
    研究開発・技術職に関する話でしたら、ついて来られない方が研究開発に向いていないだけかと。
  7. 27104:名無しさん:2013-02-17 00:02
  8. 残ってるのはまだマシだろ
    駄目なのはリストラさせられるはず
    自分はゆとりだけど
  9. 27105:オシラ774:2013-02-17 00:26
  10. 就活中のゆとりだけど、自分を見ても周りを見てもゆとり世代以上に無能な世代があるとは思えないのだが。
  11. 27133:駄目人間名無しさん:2013-02-18 07:20
  12. 三〇代後半になると全てリストラ対象になるんで。
    大体、勉強もせずにぼぉっとイスに座ってるだけだからな。大抵の社員は。英語が新卒に負けるのは問題がある。
  13. 27162:名無しの散歩さん:2013-02-19 18:42
  14. ※5いいぜ、てめえがそう思うのならまずそのふざけた幻想をぶちこわす(aary

    バブル世代は年喰った幼稚園児、人は50年生きててここまで成長出来ないことが可能なのかって思えるような人間の集まりだから
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